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公务员取消年休假补贴
公务员
休
年假
规定是怎样的?有工资吗?
答:
公务员休假
规定 根据国务院第514号令《职工带薪
年休假
条例》相关规定,机关事业单位应当保证职工年休假,职工在休假期间享受正常工作期间相同的工资收入。单位根据工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。各单位无特殊原因,...
年休假补贴
发放规定
答:
属于
公务员
和参照公务员法管理的人员所在单位的,对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分;属于其他单位的,由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。法律依据 《职工带薪
年休假
条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1...
公
休假
不休怎么算
补助
答:
公务员
公
休假补贴
:未休
年休假
工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。如果公务员在法定休假期间内,不休息的话是可以发放津贴的,然后再发放津贴的行为是属于合法的。事业单位公休假不休可以发补助的。但是需要分两种情况:第一种情况:员工因本人原因不休年休假的,...
公务员
有哪些隐性福利?
答:
隐性福利,其实没有!相对于其他行业有些优惠的福利倒是可能有,比如买房的话,可能会有低于市场价格的集资房,但是也不是不要钱!还有就是教育方面,其子女可能会有就近入学的政策优惠!
公务员
公
休假
国家规定
答:
《职工带薪
年休假
条例》相关规定:国家规定
公务员
累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完,不得跨年度使用。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:...
公务员
事假冲抵
年休假
合法吗
答:
法律分析:不合法,职工累计工作已满1年不满10年的,
年休假
为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。法律依据:《职工带薪年休假条例》第5条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年...
公务员年假
答:
事业单位工作人员的
年休假
,可参照执行。法律依据:《
公务员
法》第八十二条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予
补助
。
公务员
一年请假不能超过多少天?
答:
根据国务院第514号令《职工带薪
年休假
条例》相关规定,机关事业单位应当保证职工年休假,职工在休假期间享受正常工作期间相同的工资收入。单位根据工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。各单位无特殊原因,应强制安排干部...
公务员年休假
规定2022
答:
法律主观:
公务员
连续工作1年以上的,有带薪
年休假
。在年休假期间,工资照常发放,不能扣除。年休假的具体天数如下:1、累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。2、工作已满10年不满20年的,年休假10天。3、工作已满20年的,年休假15天。4、国家法定休假日、休息日不能计算为年休假的假期。在年...
公务员
休息
休假
规定
答:
公务员
休息休假规定是对于职工累计工作在一年到十年的,
年休假
五天,累计工作在十年到二十年的,年休假十天,累计工作满二十年的,年休假十五天,年休假期间的工资按照正常工资标准发放。一、公务员休息休假规定 公务员休息休假规定如下: 《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定,一般的病假,以医院的证明...
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