公务员连续工作1年以上的，有带薪年休假。在年休假期间，工资照常发放，不能扣除。年休假的具体天数如下：1、累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。2、工作已满10年不满20年的，年休假10天。3、工作已满20年的，年休假15天。4、国家法定休假日、休息日不能计算为年休假的假期。在年休假期间，工资照常发放，不能扣除。有下列情形的，不享受当年的年休假：1、享有寒暑假，休假天数多于年休假天数的；2、请事假累计20天以上，且不扣工资的；3、工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的；4、工作满10年不满20年，请病假累计3个月以上的；5、工作满20年以上，请病假累计4个月以上的。
《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。