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公务员未满服务年限怎么辞职
公务员
最低
服务年限
内可以
辞职
吗
答:
其次,事业编
服务期限
时间可能更短,很少有服务期限的要求。而且执行不是很严格。有地方规定,缴纳相应的违约金就可以
离职
。如果事业编考上
公务员
、研究生,一般来说是放人的。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第八十六条 公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:(一)
未满
国家规定的最低
服务年限
的;...
公务员未满
最低
服务年限如何辞职
?
答:
不满最低
服务期限
,是不能
辞职
的。新录用公务员在机关最低
服务年限
为五年(含试用期),《公务员法》也规定:
公务员未满
国家规定的最低服务年限的,不得辞去公职。对于你这种情况,只有
离职
去做博士后了。但是离职会带来一定的风险和后果,包括你以后不能报考公务员、工作的两年单位不给你补办社保(辞职的...
公务员服务
期内可以
辞职
吗
答:
在
服务期限
内的公务员,是不可以辞职的。
公务员辞职
应当满国家规定的最低
服务年限
。《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》明确规定,新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年;还有很多国考的岗位或者省考的岗位,以及部分的事业编岗位都明确说明,在所报考的岗位上...
公务员
最低
服务年限
内可以
辞职
吗
答:
在服务期限内的公务员,是不可以辞职的。
公务员辞职
应当满国家规定的最低
服务年限
。《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》明确规定,新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年;还有很多国考的岗位或者省考的岗位,以及部分的事业编岗位都明确说明,在所报考的岗位上
服务期限不
得少于3年或者5年。为了...
公务员
是否可以
辞职
?有
服务期限
规定吗?
答:
根据
公务员
法相关规定,公务员最低
服务年限
内原则上是
不
能
辞职
的。实在需要辞职的,需要取得单位与当地组织部门的同意。若组织部门不同意,强行辞职的话,是需要承担违约责任的,且会被记入诚信黑名单,影响下次公务员报考。最低服务年限是指通过录用、聘用、招聘等方式参加工作,根据录用、聘用时所发布的《...
公务员没满
五年
服务年限
,可以
辞职
吗
答:
公务员没满
五年
服务年限
,不可以
辞职
据公务员法第八十一条规定,公务员“未满国家规定的最低服务年限的”,不得辞去公职。按照有关规定,公务员最低服务年限为五年。因此,公务员在试用期内不得提出辞职,但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。
没有
最低
服务年限
的
公务员
可以随时
辞职
吗
答:
第八十六条
公务员
有下列情形之一的,不得辞去公职:(一)
未满
国家规定的最低
服务年限
的;(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位
不满
国家规定的脱密期限的;(三)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;(四)正在接受审计、纪律审查、监察调查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;...
不满
最低
服务年限
,可以
辞职
重新报考
公务员
吗
答:
根据
公务员
法相关规定,公务员“
未满
国家规定的最低
服务年限
的”,不得辞去公职。按照有关规定,一般公务员最低服务年限为五年。因此,公务员在试用期内不得提出
辞职
,但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。具体请与单位协商沟通相关解决办法,如果不妥善解决,可能当地就无法再参加公务员考试...
公务员
最低
服务年限
内可以
辞职
吗?
答:
根据
公务员
法相关规定,公务员最低
服务年限
内原则上是
不
能
辞职
的。实在需要辞职的,需要取得单位与当地组织部门的同意。若组织部门不同意,强行辞职的话,是需要承担违约责任的,且会被记入诚信黑名单,影响下次公务员报考。最低服务年限是指通过录用、聘用、招聘等方式参加工作,根据录用、聘用时所发布的《...
公务员
最低
服务年限
内可以
辞职
吗
答:
不满最低
服务期限
,是不能
辞职
的。新录用公务员在机关最低
服务年限
为五年(含试用期),《公务员法》也规定:
公务员未满
国家规定的最低服务年限的,不得辞去公职。对于你这种情况,只有
离职
去做博士后了。但是离职会带来一定的风险和后果,包括你以后不能报考公务员、工作的两年单位不给你补办社保(辞职的...
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