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公务员第十三个月
公务员十三
薪是那一年开始发放的?
答:
国家
公务员
是从2000年开始发放的,各企业 自行确定,
第13个月
工资,可以作为年终奖金的处理办法交纳个人所得税。机关事业单位的奖励性工资,也就是所谓的“十三薪”,指的是年终发放的
第十三个月
基本工资,只包括职务工资+级别工资。这里面有误解,也有人为夸大。“十三薪”发放的对象,仅指公务员和参公...
公务员
全年发
十三个月
工资包括退休人员
答:
“是的,按规定这份钱称为年终一次性奖励,只能是
公务员
年终考核获得称职及其以上等次的人才能得到,而且一般都是只发工资的前两项,即职务工资和级别工资,有些地区发全额工资,且不扣公积金和保险,具体地区情况各有不同,有一些财力弱的地区都不发这项奖金
第十三个月
工资”一般称为“年底双薪”,无论...
试用期
公务员
是否有取暖费和
13个月
工资
答:
公务员在试用期没有第十三个月的工资。因为
公务员第13个月
的工资是绩效考核工资,必须要年度考核合格才能发放。而试用期的公务员是不参加年度考核的,所以没有第十三个月工资。但应该发放取暖费。
十三个月
工资发放规定?
答:
机关事业单位的奖励性工资,也就是所谓的“十三薪”,指的是年终发放的
第十三个月
基本工资,只包括职务工资+级别工资。这里面有误解,也有人为夸大。“十三薪”发放的对象,仅指
公务员
和参公人员,并不是所有的机关事业人员都会发放。而且从实际收入来讲,“十三薪”每人也就2000块钱左右,并没有多少。
公务员
当年退休
13个月
工资如何人发放
答:
(2)第七十八条规定、另行制订奖励性补贴管理办法;市政府根据工作绩效向少数做出突出贡献的
公务员
发放的奖励性补贴暂时予以保留,都会发放、福利。如果只发放一半、“
第十三个月
工资”一般称为“年底双薪”1、省有关文件规定。(1)中华人民共和国公务员法》第七十四条第四款、凡属各单位定期或普遍向...
关于机关事业单位奖励性工资(也称
13个月
工资)如何发放?
答:
关机关事业单位的奖励性薪水,也就是说白了的“十三薪”,指的是年尾派发的
第十三个月
标准工资,只包含职务工资 级别工资。据我把握的状况,最先,第一3个月的薪水应该是国家
公务员
才有的工资待遇,除上海市、北京市、浙江省、江苏省等极少数省份外,绝大多数省份的机关事业单位工作人员是没有13个月...
公务员
考核称职的发
第十三个月
工资的规定出在国家哪个文件?谢谢!_百...
答:
你的问题中的概念有点混淆。“
第十三个月
工资”一般称为“年底双薪”,无论考核结果如何,都会发放。而按照考核结果发放的一般称为“年终奖”,其依据:国务院《国家
公务员
暂行条例》(现已经失效)第六十五条第二款:“凡在年度考核中被确定为优秀、称职的,可以按照规定晋升工资和发给奖金。”另外,第...
公务员13个月
工资
答:
每个单位都会有年终奖,而年终奖的发放方式也是五花八门。最常见的就是多发一
个月
薪资,也就是我们经常说的13月薪资,而
公务员
的年终奖就属于这样的发放方式,很多地方的发放标准是一个月基本薪资,根据地区的经济状况,13薪的发放也是有所不同,普通公务员最多也只能得到两三千块钱。公务员的
第13月
薪资...
公务员13个月
工资发放的具体规定是怎样的
答:
只发基本工资,补发津补贴,没有明确的法律规定有
第十三月
工资,只是作为一种奖励方式发放 只要在国家允许的范围内就不是违法。
公务员
,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国...
公务员
绩效工资及
13个月
工资计入公积金基数吗
答:
不计。
第十三个月
只发基本工资,补发津补贴,没有明确的法律规定。第十三月工资,只是作为一种奖励方式发放,只要在国家允许的范围内就不是违法。按照相关规定,
公务员
的
第13个月
工资被称为年终一次性奖励,并且必须是年度考核为合格的人员才能拿到。这部分奖金会在1月份结束前发放,发放的金额以12月的...
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