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公司3个月不发工资怎么处理
公司
困难
3个月不发工资
答:
法律分析:
公司
几
个月不发工资怎么办
,可以先试着与公司进行协商,看看公司是一个怎样的态度,如果协商无法解决的话,则可以申请工会等组织进行调解,要是调解还不能解决的,那么就只有通过仲裁和诉讼的法律途径进行解决了。千万不要用过激的言行(如:跳楼讨薪、跳桥讨薪、绑架老板等方式)来
处理
,以免事态...
超过一
个月不发工资怎么
赔偿
答:
.工作一
个月不发工资怎么办
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求
公司支付
员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次...
自己突然辞职,老板
不发工资
,该
怎么处理
?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求
支付
剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月工资
)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前
3
天书面提出;...
工作半
个月
离职,
不给发工资怎么办
?
答:
1、
没
签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位
支付
你
工资
、押金外,还可主张经济补偿金、从第二
个月
起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;2、协商不成可以申请劳动仲裁,很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。
3
、关键就是需要你和...
公司
四
个月不发工资
了
怎么办
答:
劳动者
工资
被拖欠4
个月
的,劳动者可以通过以下途径维权:1、协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。2、向劳动行政部门举报。劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入
处理
。
3
、仲裁程序。仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议...
公司
每个月都不按时
发工资怎么办
答:
一、
公司
每个月都不按时
发工资怎么办
1、公司每个月都不按时发工资
处理
方法如下:(1)当事人可以到劳动行政部门举报;(2)当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;(
3
)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动...
工资3个月没发
了,不知道
怎么办
?我也是
公司
的老员工了,不知道怎么给老板...
答:
直接说吧 就说你有困难 需要钱花 本来
公司
拖欠
工资
就是不对的 所以
没
什么的
公司
延迟
发工资
,
怎么办
??
答:
我国《劳动法》规定,“
工资
应当以货币形式按月
支付给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以
月薪
的形式
发放
,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。所以当你跟
公司
沟通不可的情况下,也可以到劳动局进行举报...
公司不发工资怎么办
?
答:
问题补充:去工商局告需要怎样的程序 ---不是去工商局,是劳动和社会保障局里负责劳动监察的部门,工商局是不管劳动纠纷的。如果我辞职是不是
公司
就得必须给我 ---只要你能按照我上面说的举证,100%可以追回你的应得工资,并且增加25%的经济补偿金。我们公司文秘更惨,4
个月
只
给
两
月工资
---你们...
单位不按时
发工资怎么办
答:
支付工资的具体日期由
企业
与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后,刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资,逾期
不支付工资
的,则按拖欠
工资处理
。根据《劳动法》:第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)...
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