33问答网
所有问题
当前搜索:
公司不开底薪违法吗
...
公司
给我放假,工资按天算,结算工资低于
底薪违法吗
?
答:
1、按天计算也不能说不
合法
,关键要确定每天的日工资是多少,按照八小时计算,超出的四小时应该计算加班,这个是必须要给的。2、节假日加班必须按照三倍工资支付,公休日按照百分之两百支付,平时加班按照百分之一百五十支付。3、一个月加班时间不能超出三十六小时,并且必须保证每周必须休息一天。4、
企业
...
您好,入职时
公司没
有告知
底薪
包含餐补话补和满勤发工资时扣除是否合...
答:
工人辞职不扣工资可以把满勤和房屋补贴扣除吗 当月未出全勤是可以扣除满勤奖的,房补什么的,都是法律规定的范围之外,扣不扣完全看
公司
。合同期满后,离职公司是否有权扣除或缓发工资 公司做法
违法
合同到期自动终止
没
有义务继续就职 工资在工作交接时一并算清 请假扣我
底薪
又扣满勤是否合理 合理 ...
保险
公司
招人可以相信吗
答:
如果你铁了心一定要走,资格证还不一定给你,往往要扣留半年时间,事实上这是
违法
保险法相关规定的。有些保险
公司
还喜欢让员工买自保件,也就是在员工无法或不愿开单的情况下,让你自己出钱买保险,同时还给你算,买这么一份保险你可以拿多少多少佣金,还可以有
底薪
啊,转正奖啊,激励方案啊,等等,...
有医院开的休息证明,在误工期内工作,拿着工资,而且拿着保险
公司
的
答:
3.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。4.但在实际中,很多单位是按照
底薪
,地区最低工资标准等发放,这种做法是
违法
的,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的
合法
权益,有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下...
过几天就去菲律宾做推广到底可不可以,心里很矛盾,会不会真是陷阱
答:
总有人说菲律宾各种暴乱的新闻,我在这里只能说安全是相对的,
没
有哪一个老板会把
公司开
在战火区,员工也不是来打仗的,老板
开公司
也是为了赚钱的,如果不安全,员工出事情了,老板也要赔钱,老板怎么赚钱,不得不承认,菲律宾确实有很多不安全的地方,但是工作生活的地方都是很安全的,你平时自己也要注意安全了,不安全的...
新人连续三月出不了单,
公司没底薪吗
答:
有可能
公司
是靠业绩发工资的
公司
请病假 不发
底薪
,
合法吗
?
答:
公司
请病假不发工资是
违法
的,用人单位应支付病假工资的。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由
企业
按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于...
公司
辞退员工厂长可以替员工写辞职报告吗
答:
辞职报告必须是自己写,体现的是本人的意愿,是本人主动要离开
公司
的。不能替本人写辞职报告,除非受员工委托。这里面牵涉到赔偿问题,辞职和辞退的问题,具体补偿明细如下:一、公司解除合同补偿 1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”,就需要支付...
...我们
公司没
有签订合同。有很多很多的硬性规定。
答:
1、因为单位
违法
在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有
公司
名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、...
会计人员应该如何保护自己?
答:
会计属于高危职业,这些年来,会计人员
违法
犯罪现象很是常见。作为一名会计人,一定要懂得如何保护自己。会计职场生涯中,保护自己该怎么做呢?接下来一起来看看吧!第一,遵纪守法、坚守底线会计人员的工作多围绕
公司
资金展开。不管是出于什么原因,都应当时刻谨记,不属于自己的财物,一定不能拿。多数会计人员...
棣栭〉
<涓婁竴椤
10
11
12
13
15
16
17
18
19
涓嬩竴椤
灏鹃〉
14
其他人还搜