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公司不想给员工报工伤怎么办
单位
没
有
给员工
审
报工伤
并且不配合做工伤认定,本人想写投诉书去安监局...
答:
你好,请按以下方式操作:1、向人力资源和社会保障局
申请工伤
认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果
公司不
申请,则
工伤职工
或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人力资源和社会保障局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过...
领导劝我不
报工伤
,我究竟该不该听他的呢?
答:
当时医院检查未发现病症,之后一直未运动保养,后来在跑步时发现脚踝异常,去医院做核磁后诊断
为
钜骨损伤(钜骨损伤一般发现不了,只有核磁共振才能看见),现在领导说去年至今年的这段时间不能证明我未崴脚推辞,不给抱工伤,请问你如果遇见这样
公司不给报工伤
的问题,你该
怎么办
?
受
工伤
后
公司
一直
不给
处理
怎么办
?
答:
首先,医药费用是由
工伤
基金负责支付的,这个如果有缴纳工伤保险的话医药费方面
公司
是不需要赔偿的。其次,一次性医疗补助以及一次性伤残就业补助是需要离职之后才可以
申请
领取的。第三,如果可以确认公司已经停保,这个属于违法行为,可以以此为理由辞职,要求支付一次性医疗补助以及一次性伤残就业补助以及赔偿金...
工伤
鉴定报告包括什么内容?
公司不给
鉴定报告受工伤的
员工怎么办
?
答:
(一)治疗
工伤
的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残
职工
按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,...
为什么
企业
都
不愿意给
工伤
员工报工伤
?
答:
申报工伤
费事麻烦不说,关键是要赔钱的,在资本的原始积累阶段,最大的利益都是从基本劳动者身上榨取的。
公司员工
工伤认定规章制度 为了保障
企业职工
在遭受生产、工作事故伤害后及时获得医疗救治,妥善处理善后,并明确事故部门应承担的责任,预防工伤事故再度发生,促进安全生产。根据杭州市企业职工工伤保险实施...
为什么
公司
很反感
员工报工伤
保险?
答:
大部分公司都会反感
员工报工伤
保险。大体原因是因为,报工伤不禁
对公司
名誉经济造成损害,还非常的麻烦。如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,
企业
要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较...
在工地上受伤了,
公司
拖延时间
不报
保险公司,该
怎么办
?
答:
不过以下情况例外。假如您没有跟工地签署劳动合同,就不具有劳动关系,不属于他们的
员工
,在工地意外受伤可能
公司不
负责任,至少如果他们想不负责任,就一定会产生纠纷,纠纷有时候解决起来不容易。很多非正式公司,未注册营业执照,比如一些小包工头,手下做事的三五个人,如果包工头给这些人买了保险,通常...
员工
受了
工伤
,老板
不愿
赔偿还拖延时间
怎么办
?
答:
可是恰恰这些黑心老板又把农民工不懂法律的漏洞拿捏的死死的,认为自己再怎么欺负他们,这些人也不会用法律的武器来维护自己的权益,然后
为
所欲为的欺负
员工
,干各种拖工资不发,
工伤
不赔的违法行为。所以一旦遇到这种情况,我们一定要冷静下来,不要跟老板硬碰硬的来,直接向政府的有关部门反映即可,我...
员工工伤公司不给
赔偿
怎么办
?
答:
不要因为一时的错误而怀疑自己的能力,也不要因为一时错误去否定别人的人生,人活一辈子,并不是因为一个错误就能改变的。不要轻易气馁和妥协,因为今天所有的错,都是生命里不可缺少的考验,也是为了那个更精彩的明天。人生于世,总是好坏各半,对错相交;有些事、做错了不必懊丧,有些路、走错了...
关于用人单位
申报员工工伤
,过了30天是否不能认定了?
答:
单位不
为职工申请
认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。社会保险行政部门受理
工伤
认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在这些部门尚未...
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