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公司买员工意外险
公司买
的
意外险
怎么报销?
答:
公司购买
的
意外险
报销流程为:1、
公司员工
发生保险事故后,个人或其公司应及时向保
险公司
登记,避免因报告时间过晚而影响索赔。2、在保险公司的协助下,员工个人根据不同的保险事故准备相应的索赔材料,如因事故医疗费用需要申请索赔,需要准备医疗费用清单、发票、门诊病历记录如果住院需要住院总结、事故证明...
公司买
的团体
意外险
如何理赔
答:
公司买
的团队
意外险
理赔流程:1、员工发生意外后,企业负责人需要及时拨打打保
险公司
的客户服务电话,了解需要准备的单证,以便保险公司快速理赔,需在3日内向保险公司报案。2、被保
险员工
因意外伤害办理理赔时所须手续,如医学诊断证明、有关部门出具的意外伤害事故证明、医疗费原始收据及处方、本人身份证...
员工意外保险
保什么?
答:
意外医疗费用支出、员工暂时丧失劳动能力后产生的经济损失等。需要注意的是,
员工意外保险
所能承保的“意外事故”是指外来的、突发的、非疾病的、非本意的。员工意外保险属于商业保险,由用人单位自愿为单位
员工购买
,而并不强制要求用人单位必须为员工配置该保险。
公司
给
员工买
人身
意外险
是由公司出钱还是员工出钱?
答:
因为
企业
不是团意险的受益人。 出险后,团意险理赔金的受益人:住院医疗费用受益人是员工本人,死亡保险金受益人是其家属(继承人)。 综上所述,给
员工买意外保险
建议
购买
团体
意外险
,劳动者的工伤待遇由用人单位承担的,劳动者依人身保险合同获得的赔偿,用人单位不得主张在工伤待遇中扣除。
公司
为
员工购买
的团体
意外保险
应该怎样做会计分录?
答:
公司
为
员工购买
的团体
意外险
应作为福利性开支,应作会计分录如下:借:管理费用——福利费贷:应付
职工
薪酬——职工保险 借:应付职工薪酬——职工保险贷:银行存款
公司买
的
意外险
算是保险吗
答:
公司买
的
意外险
责任一般包括意外身故、意外伤残和意外医疗,具体投保的保额,由公司统一规定。这类保险产品比个人的普通意外险价格会低一些,投保十分划算。但要注意的是投保这类保险产品,
职工
的承保职业必须是一致,但企业不同岗位的职业划分有区别,公司为
员工
投保时要清楚职业划分,然后按不同职业和保险...
公司
给工人买集体
意外险
工人意外死亡,保险钱归谁?
答:
保险钱归工人个人所有,
公司
为工人
购买
的
意外险
,收益人是本人。
职工意外
死亡的,保险赔偿金由死者家属代领。(一). 团体意外险和雇主责任险分别是什么?团体意外险的投保人是
企业
,被保人是员工,受益人是员工本人,或者其死亡后由法定继承人受理赔款直接打入员工账户,是员工福利性保险,员工或家属拿到...
厂里上的
意外保险
包括什么
视频时间 01:30
公司
必须为
员工购买
团体
意外伤害险
吗
答:
单位给
员工购买
团体
意外险
其实是一种福利,因为国家规定是必须为员工购买工伤保险的,在进行赔付时工伤保险津贴和
意外保险
并不冲突,仅住院治疗费不会重复理赔。也就是说一旦遭遇比较严重的意外事故员工可获得更多的补偿。当然团体意外保险并不是强制保险,可以选择不买的。如果你们
公司
的工人是属于1—3类...
厂里给
员工买
的
意外保险
怎么理赔
答:
如果用人单位给劳动者
购买
了
意外保险
,但没有购买工伤保险,劳动者在用人单位意外受伤,如果属于工伤,可以要求用人单位赔偿。根据实际情况进行赔偿,如果不属于工伤,则可以按照购买的保险进行理赔。
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