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公司人均产值怎么算
如何
做好年度人力资源规划
答:
3
如何
有效规划? 1规划的第一个动作是业务预测 我们要对2017年整个业务情况进行预测,到底
公司
下一年度总体业务目标是什么,各个产品线目标是什么。 首先要从现在的人效开始,你要分析现在的状态是什么样的。假设是一个制造公司,你的
人均产值
可能只有60万,这是偏低的,很多制造业的公司人效比较好的话可以做到120万左...
物业
公司人均产值
是多少
答:
15.15万元。查询物业
公司人均产值
资料显示,2022年,物业服务百强企业营业收入总超886亿元,净利润总值超72亿元,人均产值达15.15万元。物业管理公司是按照程序成立并具有相应资质条件,经营物业管理业务的企业型经济实体,是独立的企业法人。
人均产值
最高的行业
答:
中国烟草
公司
。烟草制造也没什么技术性,简单,个人还不允许生产,人也不是很多都是机械化作业,人工产值最高的
企业
就是中国烟草公司,
人均产值
100万以上,019年我国gdp总量99.1万亿元,人均产值最高,位居全球第二,烟草的成本也很低,就是烟叶和纸。
中建八局大连
公司
生产经理待遇
怎么样
答:
生产经理、总工 10000~12000 也是每个月有偏差。项目经理:具体数字我也不知道。这个级别劳务会上缴好处费的。这个是潜规则。一上工资是基本的,分项目会有浮动,项目分级。特级 一级之类的。每个月项目如果
人均产值
过百万 有产值将,产值将也分级别好像是100万 120万 150万之分。产值将具体的...
报表中出现
人均产值
过高,用什么理由解释比较好
答:
不知楼主
公司
属于什么行业,生产型的可以从以下几个方面考虑 1、人员生产效率提高;2、设备更新、工艺改进;3、市场迎来快速增长,产能得到释放。
用人部门申请要增加人手,HR
怎么
办?
答:
比如,有的公司会使用人均产值这个财务指标。HR完全可以用
公司人均产值
来划线,以这条线为标准,允许适当的浮动比例,超过浮动上限的新增人员需求不予批准。(2)人员比例确定法 最适合这种方法的是那些后台支持类岗位,比如HR、财务、IT、法务等。一般地,这类支持类岗位相对于业务岗位都有一个比例,这个...
绩效考核有什么好处?该
如何
进行绩效考核?
答:
绩效考核可以推动员工的工作动力,使员工更加好管理,而且还能够凭借绩效公正的去评估员工的能力,也能够为人事决策提供一个非常可靠的证据。应该公正公开的进行绩效考核,这样才能够让
公司
的业绩越来越好。相信很多人在上班的时候应该都领过绩效工资,绩效工资其实就是在绩效考核之后发现绩效不错,所发的奖金...
工厂的管理人员所占比为多少时候比较合适? 我们
公司
约为20%
答:
1)管理学对下属的管理宽度曾做过预测,一般是7~12人最佳,太宽了(管的人太多)管理不过来,面太窄又浪费了管理资源。如果超过管理宽度就要分级管理了。2)自动化水平(电子商务等应用)、管理需求(直线式、矩阵制还是扁平化)。另外,不同行业管理人员比重也有不同。如劳动密集型
企业
和电子商务
公司
...
华为
人均产值
答:
727.2万元。根据《中国科技企业百强报告》查询显示:2023年华为技术
有限公司人均产值
为727.2万元;小米科技有限责任公司人均产值为443.6万元;腾讯科技有限公司人均产值为405.3万元。
公司
培训的目的和意义
答:
1、从企业角度来说 (1)培训可以提升企业竞争力。 (2)培训可以增强企业凝聚力。 (3)培训可以提高企业战斗力。 (4)培训是高回报的投资。 据美国培训与发展年会统计:投资培训的企业,其利润的提升比其他
企业的
平均值高37%,
人均产值
比平均值高57%,股票市值的提升比平均值高20%。 在过去50年间,国外企业...
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