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公司制改革人员安置
事业单位
改制
,会对在编
人员
怎样
安置
(我们是地质队)
答:
安置
办法 1、1986年我国颁布了《国营企业实行劳动合同制暂行规定》,国有企业的用工制度由固定工制改变为劳动合同制。随着我国经济体制
改革
的不断深入,国有企业
职工
又出现了待岗、下岗、进再就业中心等情况,在改革的推进过程中,再就业中心又被统一的社会失业保险机制所取代。 2、因此,在一个老国有企业中必然存在着...
盐业体制改中
人员
如何
安置
答:
盐业体制
改革
对我们长期不在岗
职工
有不公平一面,造成多名职工如何答仃协议书和上仿的情况,我系河南商城县盐业职工86年退伍
安置
到盐业
公司
上班因公司效益不好92年就下岗在外打工到现在,工龄达到了38年之多,以经苦苦熬过了30多年并以接近了退休年龄,终于等到了这次体制改革,本想以经接近退休年龄,这...
劳动部 859号文件的内容??
答:
(八)
改制
分流过程中涉及资产定价、损失核销、产权变更等有关国有资本管理与财务处理的事项,按照财政部《企业
公司制
改建有关国有资本管理与财务处理的暂行规定》(财企〔2002〕313号)办理。(九)改制企业可用国有净资产支付解除
职工
劳动关系的经济补偿金等,由此造成的账面国有资产减少,按规定程序报批后冲减国有资本。(...
全民所有制企业破产或解散,政府主管部门应对其
人员
如何
安置
答:
能分流的则分流,分流不去的,不能分流的,则失业走上社会自谋职业。
人社部编外
人员
如何
安置
?
答:
劳务派遣工不直接与机关事业单位发生关系,其劳动关系在劳务派遣
公司
。因此,这部分
人员
的
安置
,是由劳务派遣公司负责的。劳务派遣公司可以另行派遣新的岗位,也可以按规定解除劳动合同关系。对于已经注销或者破产的劳务派遣公司,则要由用人单位承担连带责任,进行补偿。机关事业单位
改革
中,按要求必须妥善安置涉...
保安
公司改制
合同制管理
人员
如何
安置
答:
可以去民营保安
公司
发展,现在国营的发展已经滞后于管理完善的民营保安公司了,国营的官僚作风严重,主管领导大都是现职民警,想的只是自己的乌纱帽和分局领导的喜好,哪有心情经营好保安公司。公司挣得利润大部分上交分局,其他被挥霍,而且所谓国营也都分项承包给个人经营,国营只不过是一个牌子。 热心网友| 发布于2013-02...
企业转制是什么意思?
答:
企业是泛称,所有依法成立的盈利性组织都是企业;公司是企业的一种组织形式,符合公司法规定的企业才是公司,也就是说企业的范围大于公司,企业
改制
为公司的说法不严谨,应该说非
公司制
企业(如国企、集体企业、合伙企业、个人独资企业)改制为公司制企业,也就是有原来的组织结构或经济性质的企业改为符合公司法规定的公司制...
国有企业
改制
法律依据主要有哪些
视频时间 01:35
集体企业
改制
的政策依据有哪些
答:
集体企业产权
改革
的法律和政策依据:1.中华人民共和国民法通则。2.中华人民共和国
公司
法。3.中华人民共和国城镇集体所有制企业条例。4.《关于国有大中型企业主辅分离辅业
改制
分流
安置
富余
人员
的实施办法》(国经贸企改[2002]859号文件)。
国有企业股份
制改制
流程都有哪些步骤
答:
《企业
改制
方案》的主要内容:企业资产和人员的基本情况、拟
改革
方式、债权债务的情况、
人员安置
要求、所需享受政策及改制后企业发展规划。3、方案报批:《企业改制方案》和《
职工安置
方案》提交企业决策层通过。国有独资企业经总经理办公会通过;国有独资
公司
经董事会通过;《职工安置方案》提交职工(代表)大会...
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