公司同意赔偿了,但是让我先签离职再给我赔偿单子,合理吗?答:先签了离职单,特别是写个人原因离职的,公司拿到后,就相当于是你个人原因辞职,因此公司就不用再支付你任何补偿了。这样会让员工入坑被套路,最后申请劳动仲裁也没有用! 因为这个时候,你说公司同意赔偿,说公司让你先签离职再给赔偿单子,全是口头的说法,有什么用呢?到时候公司耍赖不承认就行了。 总的来说,在这种...
由于不太懂,答应协商一致离职,现在后悔了,是否还能要求经济补偿金?答:假如你离职还不到一年(仲裁时效内),当时协商离职的时候,双方只是口头协商一致,没有签订书面的协商解除劳动合同协议书,或者即使签了书面的协议书,在协议书中没有约定诸如“除上述所有款项外,某某某不再另行要求公司给予经济补偿金、赔偿金或其他形式的经济性支付条件等”这类条款,你依然可以申请仲裁。 关于代通知金的...