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公司吞了生育津贴怎么办
离职了,当
公司
不帮申请
生育津贴怎么办
答:
1、你老婆
公司
没有产假,那么你可以查公司所在地计划生育部门公布的产假规定,公司不安排产假,是违法的。2、你们报销
生育津贴
及生育保险的,单位不帮忙申请的,而且你们也没有终止劳动合同,那么反映到劳动局
解决
,要求单位按规定申请生育津贴。但已经离职的,那么不能申请生育津贴了,最多报销生育保险。当...
产假期间
公司
不给发工资,一直推脱等
生育津贴
,
怎么办
?
答:
产假期间
公司
不给发工资,一直推脱等
生育津贴
,劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法
处理
,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条 工会依法维护劳动者...
...如果离职,
公司
不给我提交材料报销
了怎么办
?
答:
为什么没有交至社保中心呢?你没有沟通什么原因吗?报销也是有时限的,不是你想去就去,尤其是
生育津贴
,时间没到也办不了,你如果要离职,
公司
后期就没办法给你办理了,因为社保关系都不在了,离职是你自己 的选择,公司不会给你任何补偿的,至于手续,你需要跟人事沟通,是什么原因不给你去报销 ...
辞职前交的报销材料,
公司
耽误
生育津贴
申领,现在辞职了社保也断
了
怎
答:
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对...
公司
已把生育期间的工资发给了员工,社保退回来了一笔
生育津贴怎么
做
答:
不可再要求
生育津贴
。也就是说,只能主张一种权益。如果你一定要求享受生育津贴,必须和
公司
协商,公司不再发工资给你,你在产假结束后,可得到生育津贴(一次性收入,不计税);如公司已支付产假工资,则你需要退回该笔工资。扩展阅读:【保险】
怎么
买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
生育津贴
没有报下来
公司
就不给上五险一金
了怎么办
答:
生育津贴
没有报下来
公司
就不给上五险一金了没办法
解决
。生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料,审核通过社保局进行建档,再打款给公司的。生育津贴指职业妇女因生育而离开工作岗位期间,由法律规定给予给予的生活费用。
辞职后社保一直挂
公司
全部自己交,
生育津贴
发到公司账户后不给个人...
答:
既然单位都同意挂靠,个人又全部缴纳社保,那么单位就应该把社保
津贴
全额发给个人,你可以和单位主张,没问题,法律也会支持,采纳谢谢
生育
保险报销下来了
公司
不给
怎么办
答:
公司
可以不支付工资及其社保费用(个人缴纳部分)。生育保险津贴是90天产假加上晚育假30天,还有15天剖腹产假。
生育津贴
除了扣除公司垫付的以外,其他应该全额支付给该职工,公司没有权利扣除生育保险。你可以看看生育保险规定。扩展阅读:【保险】
怎么
买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
公司
破产
生育津贴怎么
领
答:
法律主观:
生育津贴 怎么
领,怀孕后,带 户口 本、 结婚证 、 身份证 等相关证件,由单位经办人办理 生育保险 就医登记。确定产检和生小孩的医院。 注意需要办理 准生证 生育 时,将就医登记表带到医院。这样使得 社保 局、医院核对后,便于使用生育保险结算。 生小孩后,办理 独生子女 证,带就医...
生育津贴
报销能个人吗
公司
拖着不给报销
怎么办
?
答:
生育津贴
是社保发的,单位只是代你们向社保申报而已,什么时候发下来以社保的实际工作进度为准。如果单位没有替你申报,或者钱下来了不给你,这个才是单位责任。具体程序走到拿一步,你应该好好和社保以及单位沟通。
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