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公司工资条不给员工违法吗
不发工资条违法吗
答:
工资条不
是工资,
不发
不
违法
,不发工资的才是违法行为。《劳动法》第五十
条工资
应当以货币形式按月支付
给劳动者
本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无...
公司不给工资条
是否合法
答:
工资条不
是工资,
不发
不
违法
,不发工资的才是违法行为。《劳动法》第五十
条工资
应当以货币形式按月支付
给劳动者
本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无...
企业发工资不发工资条
合法吗
答:
法律分析:1、
公司不给工资条
,是不合法的。2、公司需要书面记录支付
劳动者工资
的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。并且要给员工提供一份个人的工资清单,因此公司是需要按规定
给员工工资条
的。法律依据:《工资支付暂行条例》 第六条 用人单位应将工资支付
给劳动者
本人。劳动者...
工资条不给员工违法吗
视频时间 00:55
工资条不给员工违法吗
视频时间 00:57
公司不给工资
单明细
违法吗
答:
一、
公司不给
工资单明细
违法吗
1、公司不提供工资单明细是一种违法。
工资条
是
企业
发给
员工
本月工资的明细,能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷,工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明,还能够监督企业及时发放工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由...
公司发工资
没有
工资条
合法吗
视频时间 00:51
公司
没有
工资条违法
么
答:
一、公司没有工资条
违法
么1、
公司不给工资条不
合法。用人单位应当发放一张工资单
给劳动者
,并要求劳动者签字确认。工资条也叫工资表,是员工所在单位定期
给员工
反映工资的纸条,但并不是所有单位都给员工工资条,有的单位会将I资的各项明细表发给员工,但是有的单位是没有。2、法律依据:《工资支付暂行...
公司不给工资条
的法律后果
答:
公司不发工资条
是
违法
的,用人单位应当发放一张工资单
给劳动者
,并要求劳动者签字确认。去劳动保障行政部门举报,对于用人单位有克扣或者无故拖欠
劳动者工资
报酬行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,...
公司不
主动
发工资条违法吗
答:
违法
。
工资条
应该是
企业
发给
员工
本月工资的明细,能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷,工资条可以作为员工在这个
公司
的收入证明及其他明细证明,还能够监督企业及时发放工资。此外,工资条还能比较全面地反映员工每月工资总额,是否低于最低工资标准,企业有没有在工资中扣除员工的养老保险、医疗保险...
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