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公司找茬开除我
我没有参与
公司
的加班,现在主管在故意
找茬
,要不要跳槽?
答:
认为不换工作。虽然上司故意毛,但不随意愿换工作,成功了,要坚持工作,所成。
公司
想
辞退我
,给我降薪降职我该怎么办?
答:
1.工作中
找茬
或者架空你的岗位。给你安排不可能完成的工作,或者干脆不给你安排工作,在你工作中出现问题的时候,从工作批评到人品,让你在
公司
中没有颜面,从而达到迫使你主动离职的目的。要么就是每到下班给你安排一堆工作,然后告诉你,“早点回家,明天早上给我就行。”在这种情况下员工没有办法正常...
一个比较简单的事情,教了我3次以上,我都还不能独立完成,
公司
就把...
答:
公司
把你劝退没错。公司当时把你招进公司,错了。因为一件简单的事情,叫了你三次还以上,你还不能独立完成。。那你的工作能力确实有点欠缺。
如果在一家
公司
里,上司老是挤兑你,明明自己很努力工作,但是他还是...
答:
要看这种挤兑是怎样的,有些是因为对工作的挑剔,你做得不到位而对你有苛责,那么这种人,可能是完美型性格的人,对员工,对自己都会高要求,跟着他,你会日趋完美,这样的上司,我会选择跟从,学习成长。而有些则完全是没事找事,对人不对事的,这种人就是怕别人有能力超过自己,完全是压制人才的...
我想请问,
公司
领导有意逼你离职,但是我工作上没有犯错误这个怎么办...
答:
答:领导只要没有开口让你离职,你就跟他耗着,如果开口要你走,我们就劳动法程序来保护自己的利益!但是我这边给你提供点建议 1、建议离职!如果领导仅仅是因为讲话冒犯到了,就“公报私仇”的话,这类领导能给下属大多的发展空间啊!2、想继续在
公司
的话!第一,尝试找领导沟通,可以私下非正式方式...
怎样让
公司辞退我
视频时间 00:30
在
公司
上班,领导无缘无故找我毛病挑我刺该怎么办
答:
1、在
公司
上班,领导无缘无故找毛病挑刺,应该首先反思自己前一阶段的工作中,是否有过失之处,开罪了领导,2、在现在及以后的工作中,认真思考,细致到位,尽量不为别人留下小毛病可抓,3、端正态度,不要有抵触情绪,因为领导的责难,很可能就是你自我提升的良机,所谓机会与陷井同在。4、工作中谦虚...
公司
领导抢试用期新员工功劳掉岗故意
找茬
员工怎么办
答:
在职场中,不管是否被批评,都应该摆正好心态,正确面对事情,找到事情解决方法和导致事情做不好的原因,争取下次把事情做得更好,如果每个职场人士都能做到不被任何因素所扰乱,那么在职场中才能有更大的发展空间。2、沟通。当你的领导总是
找茬
时,可能会有很多原因,你需要认真反思自己,反思领导为什么总...
劳动仲裁以后,
公司找茬
说我简历造假,要上诉,公司能赢吗?
答:
法律分析根据提问来看,劳动者一方在劳动仲裁中似乎是获胜了,具体而言,如果是劳动合同解除的补偿金纠纷,那么公司主张劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的情形,则可以免除经济补偿。那么,”
公司找茬
说简历造假“,就意味着首先要确定劳动者是否存在虚造简历的事实,其次要确定这些虚造的...
为什么全
公司
老板就叼我骂我,一个人、其他人从来不骂,好累。好想辞职...
答:
如果是对你苛刻,那应该是对你抱有希望,如果故意
找茬
那就是他对你某些事不爽,就算辞职也要先和他开诚布公地谈谈,不要有心理负担
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