第1个回答 2015-09-30
职场是个很复杂的环境,不是三言两语能说清楚,首先作为员工做好自己的本职工作是第一位的,其次其实每个公司都有一些小的圈子,需要自己去体会,要有一定的交际能力,也许你工作做的很好,但是也得不到领导的赏识,其次就是个人原因,可能平时没在意的一些事让领导不爽了,他找你麻烦也是难免的,是他个人的问题,想解决此类问题首先一定要清楚自己的问题在哪里,纵使领导有个人的情感因素在里面,能挑到刺也说明工作完成还是有瑕疵,个人建议,谨慎言行,观察原因。如果实在没有其他的方法可以向更上一级反馈实际情况,让公司高层也做决断,最差的结果无非离职。