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公司拖欠员工几个月工资的账怎么做
员工
离职赔款
怎么
做账
答:
员工离职赔款做账方式为:1、通过银行转账的补偿金,以银行回单填制凭证入账。2、以现金形式支付的补偿金,以员工签字的领取单填制凭证入账。3、会计分录。
拖欠
离职
员工工资怎么
处理?1、通常,
单位欠工资
,有客观原因和主观原因,客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资,这种情况要...
公司
倒闭老板
拖欠工资怎么
办
视频时间 00:00
合肥马鞍山路财务
公司拖欠员工
1
月工资
没有合同没有社保上下班没有打卡...
答:
你说的那些报表客户信息可以间接证明在
公司
上班,有没有工作证之类的,面试信息,入职登记表什么的。首先,确认劳动关系存在,未签劳动合同是可以主张双倍
工资的
,其次,
拖欠工资
可以另外主张基础工资25%的经济补偿金。第三,社保按规定是需要上的。
公司
发工资是给经理发
几个员工的工资
,之后经理再给转账,这属于偷税漏 ...
答:
公司
交税是按
每月的
销售业绩来交税的,不是按
员工的工资
来交税的。转账发工资不属于偷漏税。
公司
给员工付出费用在
员工工资
中扣除
如何
寄现金
账
答:
计入其他应收款。从
工资
中扣款可以按罚款或者补助津贴来做会计分录:1、
用人单位
可以从劳动者工资中扣除应当扣除的款项。2、工资应当及时足额的进行发放。3、工资罚款。借现金,贷其他应收款。其他应收款是指
企业
因销售商品、材料、提供劳务等以外的其他非营业活动而引起的应收、暂付款项,包括应收的各种赔款...
按规定
员工
离职几日后
工资
不到
账
可以起诉用工
单位
答:
用人单位
应该依法在离职时结清工资,或者在下个发薪日发放工资,否则就是
拖欠工资
,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少
每月
支付一次,...
我是一名会计,我已经离职4
个月
了,现在
公司
说我
的账
做错了,要我赔钱怎...
答:
《工资支付暂行规定》第十六条规定:因劳动者本人原因给
用人单位
造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但
每月
扣除的部分不得超过劳动者当月
工资的
20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。因此,...
老师,我们
公司
三个
员工
,没有
工资
,只有社保,
怎么做
分录做账呢_百度知 ...
答:
您好:建议
做工资
表,然后工资表的应发金额等于个人社保的金额,实发金额为零。和其它
员工
正常工资做账。
代发
工资如何
做账
答:
主营业务收入应交税费——应交增值税(销项税额)2、劳务公司代发被派遣
员工的工资
时:借:应付职工
薪酬
——应付职工工资贷:应交税费——应交个人所得税其他应收款—个人社保银行存款3、结转劳务
公司的
成本时:借:主营业务成本贷:应付职工薪酬——应付职工工资代发工资指的是劳务公司收取被派遣公司的...
离职
员工
提早发
工资的
会计分录
怎么做
?如何做账?
答:
假设属于劳动赔偿性工资,那么可以这么做账:借:营业外支出 贷:库存现金 知识拓展阅读:
员工
主动离职
的账务
处理 案例1:甲
公司
小王由于自身原因向公司提出离职,小王
每月工资
8000元,每月五险缴纳金额为840元,公积金缴纳金额为960元,个人所得税缴纳金额是36元,那么该
如何做
账务处理呢?工资计提 借:销售...
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