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公司拖欠四个月工资怎么办
我在摸桑比克打工,
公司欠
我们
四个月工资
不发,用多种借口
拖欠工资
,
答:
用人单位
无故
拖欠
其四
个月工资
不发的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记...
四个月
不发
工资
可以得到什么补偿
答:
劳动者
月工资
高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。一、
公司拖欠
员工的工资不发
怎么办
(一)限期支付。用人单位没有支付相关费用的,由劳动行政部门责令用人...
公司欠
了
四个月工资
,保险也两个月没交了,我
怎么办
?
答:
及时申请劳动仲裁要求补发
工资
,补缴社保。
我已经辞职了,但是
公司
还是
拖欠
我
四个月
的
工资
,
怎么办
答:
用人单位拖欠
劳动者的
工资
,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
我在这厂里
四个月
没有发
工资
了,我该
怎么办
?
答:
一、如果你是给
用人单位
工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求...
公司拖欠工资4个月怎么
赔偿
答:
拖欠四个月工资
,要把四个月工资补发,并且按照
拖欠工资
的百分之五十以上百分之一百以下的标准赔偿。依据我国相关法律的规定,劳动者工资被拖欠的,劳动者是可以向劳动行政部门投诉的,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。法律依据《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的...
公司拖欠工资四个月
该
怎么办
?
答:
如果
公司拖欠工资
,您可以采取以下行动:与公司协商:您可以与公司的财务部门或人力资源部门联系,询问为什么工资未发放,以及何时能够解决这个问题。在协商时,您应该保持冷静,友善地与公司方面交流。寻求法律援助:如果公司不愿意解决
工资拖欠
问题,您可以咨询当地劳动仲裁机构或律师寻求法律援助。他们可以帮助您...
公司四个月
不发
工资
了
怎么办
答:
公司四个月
不发工资了:一,沟通协商解决不管是在职还是离职,不管是无故
拖欠工资
还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。2、协商失败,...
公司拖欠四个月工资
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果
公司拖欠工资
,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
公司拖欠四个月工资
不发
工资怎么办
答:
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以
月薪
的形式发放,也包括应当每月支付,因此
用人单位
应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成
拖欠工资
。 如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一
个月
内...
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