33问答网
所有问题
当前搜索:
公司无故晚发工资
我的
公司
原来很按时15号
发工资
的,可这两个月都是推迟发工资。今天19号...
答:
应该是
公司
资金周转困难。有钱就会按时发的,没有钱到位只能推迟。
公司
不按时
发工资
主动离职可以要求赔偿吗?
答:
公司
不按时
发工资
主动离职如果是出现较长时间的工资拖延是可以要求发工资和进行补偿的,但是如果公司能在单月
发放工资
的,通常不视为拖延工资,因为已经算每月支付一次了。根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资...
公司工资
延迟几天正常
答:
法律分析:最
迟
可以晚30天发放。如果用人单位确实遇到困难,经报当地劳动部门批准,可以延迟30天
发放工资
。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者
无故
拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过...
我们一个
公司发
的
工资
有的会晚2天
答:
单位
发放工资
,如果涉及到有考核的,发放时间不完全确定,这个比较正常。有时候,工资核算没有那么准时,加上有的月份公休假会有耽误。只要不是单位有意经常拖拉,就理解一下吧。
当月
工资
下月月底
发放
是否合法
答:
是不合法的,劳动法有规定,工资不能超过15天发放,超过十天要按原来的150%补偿.不过很多
公司
都会
晚发放工资
,每个公司都不一样啦,公司有公司的规定,有发就可以了,为这个去告公司不划算没必要.
我们一个
公司发
的
工资
有的会晚2天
答:
单位
发放工资
,如果涉及到有考核的,发放时间不完全确定,这个比较正常。有时候,工资核算没有那么准时,加上有的月份公休假会有耽误。只要不是单位有意经常拖拉,就理解一下吧。
公司
说:由于银行原因,本月
工资
延迟发?
答:
由于银行原因,本月工资延迟发,这个理由不成立,银行是不可能没有钱的,一般遇到银行休息这种情况,
公司
可以提前一天
发工资
,所以和银行没有关系。补充资料:银行代发工资到账时间根据
企业发放工资
的方式不同,通常工行账户最快实时到账,最晚T+1日到账,他行账户到账时间取决于央行及收款行规定。如未收到,...
公司
每月都
晚发工资
,一点信誉度都没有。
答:
这有什么办法呢,只能说你们
公司
不行,令员工没有归宿感,你只能选择离职。晚几天发,你是告不了的,除非公司拖到次月
发放
,那你可以告,再说你动不动就告,你不累哦,你告,跟公司闹僵相信你也呆不下去了,那和离职有什么分别呢
公司
老是
晚发工资
少则几天多则十几天到底怎么了
答:
有可能是资金周转不来,或者你老板不太靠谱,也有可能他有难处,但总不会少给吧,亲。加油,好好干!
公司晚发工资
,人力资源部如何和员工解释
答:
首先要有
工资
制度,根据制度办事。如果没有那什么理由都是没有的理由:无法是
公司
周转问题,要不就是恶意拖欠,没什么可解释的
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜