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公司欠工资不给怎么办
离职后
公司
拖
欠工资不给怎么办
答:
法律分析:如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门...
公司
拖欠员工好几个月的
工资
未发放该
怎么办
答:
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖
欠工资
可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付...
公司欠工资
强制执行还是
不给怎么办
答:
法律分析:可以申请
公司
的法定代表人上失信人名单施加压力。另外,在法院强制执行中,如果被执行人拒不履行生效法律文书的,可由执行法院依法查询、冻结、扣押、划拨、拍卖被执行人的财产,将被执行人纳入失信被执行人名单、限制高消费,对被执行人予以拘留等执行措施。如果被执行人有履行能力而拒不履行,...
辞职了,
公司
却
不给
我发
工资
,我该
怎么办
?
答:
劳动者辞职的,用人单位不支付其
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。\r\n\r\n如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:\r\n\r\n1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;\r\n\r\n2、可以到当地...
公司
拖
欠工资
3个月了,一直都
不给
发,该
怎么办
答:
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖
欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关...
公司欠
我
工资不给
了
怎么办
答:
劳动者可以随时解除合同,并可以要求用人单位补足
工资
和支付经济补偿金;也可以继续履行合同,要求用人单位补足工资并要求以后及时足额发放工资。如果被拒绝,可以向当地劳动部门反映或者直接向劳动部门申请仲裁。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动...
公司
恶意拖
欠工资不给
,不知道到找什么部门解决
答:
上海蓝天胜沪物流拖
欠工资不给
公司
恶意拖欠工资 直接投诉吧,到这里发没有用的了。。 公司恶意拖欠工资 “本人对工资社保无异议”字样不代表不要工资啊。不发工资最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。最有效的是直接到当...
公司
一直拖
欠工资不
发
怎么办
?
答:
拖
欠工资
是单位的一个常见问题,你可以到劳动行政部门举报,通常就是劳动管理监察大队。如果劳动部门都不能解决的话,可以直接申请仲裁。
遇到
欠工资不给
结钱的
公司
,
怎么办
?
答:
你好朋友
公司
拖欠劳动者
工资
时,劳动者应当依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉,要求公司支付拖欠的工资,同时按照应付拖欠金额的0.5以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。或者,劳动者依法直接向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(劳动争议仲裁不收费),对仲裁不服的,还可以依法向法院提起...
公司
拖
欠工资
半年多 没钱给 是不是可以立马走人?
答:
劳动者是否可以解除劳动合同?1.
公司
拖
欠工资
是否构成违法行为?根据《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,属于违法行为。根据《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克...
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