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公司没有发offer正规吗
通知入职不
发offer
要去吗 不发入职通知书的
公司
要去上班吗
答:
法律
没有
明确规定,面试通过一定要发入职通知书!可以直接去
公司
上班,但上班第一天起,即建立了劳动关系,试用期也由此开始,所以试工3-7天也在试用期内,必须要算工资。但要注意,要先签订劳动合同才能上岗!hr迟迟不
发offer
的原因是什么 1、大公司层级多,需要领导的批准,走流程的时间长 这就是一...
通知入职不
发offer
要去吗 不发入职通知书的
公司
要去上班吗?
答:
法律
没有
明确规定,面试通过一定要发入职通知书!可以直接去
公司
上班,但上班第一天起,即建立了劳动关系,试用期也由此开始,所以试工3-7天也在试用期内,必须要算工资。但要注意,要先签订劳动合同才能上岗!hr迟迟不
发offer
的原因是什么 1、大公司层级多,需要领导的批准,走流程的时间长 这就是一...
通知入职不
发offer
要去吗 不发入职通知书的
公司
要去上班吗
答:
法律
没有
明确规定,面试通过一定要发入职通知书!可以直接去
公司
上班,但上班第一天起,即建立了劳动关系,试用期也由此开始,所以试工3-7天也在试用期内,必须要算工资。但要注意,要先签订劳动合同才能上岗!hr迟迟不
发offer
的原因是什么 1、大公司层级多,需要领导的批准,走流程的时间长 这就是一...
公司
通知面试通过了,被录用了,但
没发offer
,公司入职审批中,请问可能被...
答:
不会被刷掉的,因为当通知通过了,被录用了,一般等
offer
两三天发,就行,有些
公司
比较着急,第二天就会通知上班,当然了,如果
没有
被录用的话,这个公司这样做只会伤害自己,如果它真的这样做了,这样不守信用的公司不去也罢。招聘工作的最终目的是录用
企业
所需人才,因此,使用正确的录用策略至关...
正规公司offer
格式是怎么样的?
答:
以前一般是说外企或国外学校发的表达自己愿意录用的一封格式类似的信件,后来很多人都把自己接到
公司
的“offerletter”,电话通知等一类的叫offer,被公司通知面试合格能够录用就说
收到
了offer,而真正
发offer
letter的也只是很
正规
的大
企业
。此外,也有人说offer是“录取通知书加全额奖学金”。判断这份OFFER...
公司发
了
offer
,可以不录用吗
答:
法律分析:发了
offer公司
不可以拒绝录取。我国法律对于
公司offer
的性质
没有
明确规定,但是实务和司法判例倾向于将公司offer定性为要约,公司offer一旦送达被邀请人,即产生法律效力,公司应当与被邀请人签订劳动合同。否则,公司便违反了民法中的诚实信用原则,需要承担法律责任。材料补充:被
发出offer
的
公司公司
...
公司发
了
offer
,可以不录用吗
答:
法律分析:发了
offer公司
不可以拒绝录取。我国法律对于
公司offer
的性质
没有
明确规定,但是实务和司法判例倾向于将公司offer定性为要约,公司offer一旦送达被邀请人,即产生法律效力,公司应当与被邀请人签订劳动合同。否则,公司便违反了民法中的诚实信用原则,需要承担法律责任。材料补充:被
发出offer
的
公司公司
...
公司发
的
offer
有法律效力吗
答:
法律主观:
offer
满足法定有效条件就有法律效力。offer一般属于要约,要约有效的条件分别有:要约是希望与他人订立合同的意思表示;要约的内容必须具体确定;要约需要表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束;法律规定的其他条件等。法律另有规定的除外。
还没毕业找了个实习工作,
公司发
的
offer
上说是让签订为期三年的...
答:
该约定合法,符合劳动法的相关规定。至于协商,直接与面试官和HR沟通即可。一定要目的明确,以及想好对方拒绝之后该如何处理。
HR黑话都听不懂,还想拿
offer
答:
HR:我们
公司
这个岗位薪资是4k~1w,升值空间很大。 潜台词:先用薪资4k把你骗到手,其它再说。 黑话2、 HR:我们公司食宿方面待遇特别好。 潜台词:晚上加班就等你了/交通不便只能住公司。 黑话3、 HR:我们公司实行扁平化管理,
没有
办公室政治。 潜台词:看我不盯着你上班。 黑话4、 HR:我们有完善的薪资管理制度。
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