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公司经营困难发不出工资怎么办
疫情
公司不发工资怎么办
?
答:
疫情期间不
发工资
员工可以与
企业
协商处理的。企业因受疫情影响导致生产
经营困难
的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。疫情期间
工资怎么
算?1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式...
公司发不出工资
开除有赔偿吗
答:
四、赔偿金的计算与支付 如果公司确实存在拖欠工资且违法解雇员工的行为,员工可以要求公司支付赔偿金。赔偿金的计算通常基于员工的工资、工作年限、解雇原因等因素。员工应与公司协商或通过法律途径解决赔偿问题。综上所述:
公司发不出工资
并开除员工时,员工是否有权获得赔偿取决于劳动合同和相关法律法规的...
老板不发
工资怎么办
?
答:
老板不
发工资
,如果排除客观原因,是老板故意拖欠工资,赖着不给,那么作为员工来讲,可以通过法律的方式进行维权。主要介绍以下几个方法(知识)1、对于这种恶意拖欠工资的违法行为,最简单的方法是电话投诉
到
当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付...
如果
公司
突然倒闭
了
,
工资
没给
怎么办
答:
可以申请劳动仲裁,按照《公司法》第一百八十二条规定:“
公司经营
管理发生严重
困难
,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。”因此,公司解散(倒闭)属于法律允许的情形,将进入到破产清算程序。破产财产在优先清偿...
因
公司经营困难
,申请离职时,公司不结算
工资
,一直推脱,该
怎么
处理
答:
先行协商解决,协商不成,可向劳动仲裁部门申请仲裁,同时可向劳动监察大队投诉 法律依据:《劳动争议调解仲裁》第二条 人单位与劳动者的劳动关系,涉及订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的全过程。对于这一过程任何一个环节发生的争议,都可以适用劳动争议调解仲裁法来解决。根据劳动合同法的规定,用人...
老板一直拖欠
工资
不给
怎么办
可以报警吗?
答:
1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付
工资
。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起...
公司
一直拖欠
工资
不给
怎么办
?
答:
1.
到
劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜
了
全部由
公司
负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于...
公司
拖欠
工资不发怎么办
?
答:
如果用人单位拖延或者不
发工资
,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每...
公司
以没钱为借口不
发工资怎么办
?
答:
3.《合同法》第一百一十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见
到
或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。所以,如果因为对方违约支付报酬,你因此有...
因为
公司经营困难
,
工资发不了
答:
去和老板去要,如果老板不肯给的话,找当地劳动保障局解决 记得在和你老板去谈
工资
的时候,一定得保管好自己的合同,如果没有合同,得保管好任何能证明你在这个娱乐场所工作的证明,以免老板抵赖。
企业
因生产
经营困难
、经济效益下降,确无正常工资支付能力,需要降低工资标准或者按照当地最低工资标准支付劳动...
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