33问答网
所有问题
当前搜索:
公司要求一人多岗怎么办
一人多岗
劳动仲裁
答:
一人多岗
可以申请劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。岗位是双方在劳动合同中明确...
一人多岗
劳动仲裁
答:
一人多岗
可以申请劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。岗位是双方在劳动合同中明确...
一人多岗
劳动仲裁
答:
如果
公司
的调岗降薪既不合理,也没有依照公司的规章制度在进行,那公司的调岗降薪就违反了《劳动合同法》,员工可以就此提出劳动仲裁申请。一般的仲裁庭裁决劳动争议案件,在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案件复杂的,经审批,可以延长十五日。对于逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就劳动争议事项向...
一人多岗
劳动仲裁
答:
如果
公司
的调岗降薪既不合理,也没有依照公司的规章制度在进行,那公司的调岗降薪就违反了《劳动合同法》,员工可以就此提出劳动仲裁申请。一般的仲裁庭裁决劳动争议案件,在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案件复杂的,经审批,可以延长十五日。对于逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就劳动争议事项向...
一人多岗
劳动仲裁
答:
如果
公司
的调岗降薪既不合理,也没有依照公司的规章制度在进行,那公司的调岗降薪就违反了《劳动合同法》,员工可以就此提出劳动仲裁申请。一般的仲裁庭裁决劳动争议案件,在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案件复杂的,经审批,可以延长十五日。对于逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就劳动争议事项向...
一人多岗
劳动仲裁
答:
如果
公司
的调岗降薪既不合理,也没有依照公司的规章制度在进行,那公司的调岗降薪就违反了《劳动合同法》,员工可以就此提出劳动仲裁申请。 一般的仲裁庭裁决劳动争议案件,在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案件复杂的,经审批,可以延长十五日。对于逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就劳动争议事项向...
企业
为什么要进行一
岗多
轮?
答:
不同的
岗位
、不同的职责,需要拥有不同的技能才能胜任。岗位轮换有助于员工多方面能力的提升,体验不同岗位的
要求
和视角。2、挖掘潜力,激励成长。每一个新岗位,都是一次新的挑战。新岗位可以开阔眼界,激发员工的内在潜能,加强员工跨部门交流,为员工更进一层的工作打下基础,也便于
企业
发掘人才、留住...
在
公司一个人
做两个人的活,你能坚持做多久?
答:
辞职了
怎么办
?活还是得有人干啊,可是
公司
不新招人了,按照定编原则,效益不好,人员编制也要缩减!这样一来,就会出现2个人干原先3个人的活甚至1个人干原来2个人的活。 看上去,每个人的工作负荷量加大了,但是整体工作量并不是简单的1+1=2翻倍去计算,因为人一多,有沟通成本,还有许多辅助工作,如果交给
一个人
干,许...
法人能做财务负责人吗?
答:
公司
法人可以兼任财务负责人吗?在一些规模较小的单位,公司为了节约成本以及工作便利可能会
一人多岗
。那么公司法人可否兼任财务负责人呢?相信很多小伙伴们还不太清楚,深空网为大家整理了相关内容,一起来学习吧。公司法人可以做财务负责人吗?对于一般
企业
对于非国家机关、国有企业、事业单位来说,法律是...
公司
法人担任财务负责人可以吗
答:
公司
法人可以兼任财务负责人吗?在一些规模较小的单位,公司为了节约成本以及工作便利可能会
一人多岗
。那么公司法人可否兼任财务负责人呢?相信很多小伙伴们还不太清楚,深空网为大家整理了相关内容,一起来学习吧。公司法人可以做财务负责人吗?对于一般
企业
对于非国家机关、国有企业、事业单位来说,法律是...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜