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公司起诉离职后员工造成损失
我要
辞职
。店里
员工
提前15天就能辞职,但现在因为员工不够,不批,说_百...
答:
三是向用人单位提出申请(编者令名协商
辞职
),双方协商一致解除合同。(注:辞职通知书建议最好通过快递
公司
或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据。)★ 关于工资问题的论述:
员工
为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,如不按时足额发放的,属于拖欠工资行为,是违法的行为...
公司
拖欠工资
离职
可以要求2N补偿吗?
答:
但是如果用人单位在合法的范围内没有提前一个月通知
员工
,就需要赔偿n+1个月的工资。但是有些情形是不允许用人单位辞退员工的,如果用人单位违法辞退员工,那么就要付双倍的经济补偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动...
解除劳动合同,么司要我写下自愿
离职
,仲裁栽决,放弃上诉,我还能
起诉
法 ...
答:
肯定是可以
起诉
的,可以上诉的,这样子的话,你不要放弃你的权利,除非他多给你钱。《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定...
前两天我在一个厂里工作了8天后来有事
辞职了公司
应该付我工资嘛?_百度...
答:
自动
离职
的
职工
须承担违约责任,并且新录用自动离职的职工的用人单位,对原用人单位
造成
经济
损失
的,应承担连带赔偿责任。这里需要注意的是,根据有关停薪留职的文件规定,如果职工要求停薪留职,但未经
企业
批准而擅自离职的,或停薪留职期满1个月内既未要求回原单位工作,又未办理
辞职
手续的,企业有权按自动离职处理。按自动...
被劳务骗进
公司
上班
辞职后
还要扣20%工资
答:
三是向用人单位提出申请(编者令名协商
辞职
),双方协商一致解除合同。(注:辞职通知书建议最好通过快递
公司
或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据。)★ 关于工资问题的论述:
员工
为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,如不按时足额发放的,属于拖欠工资行为,是违法的行为...
我与某
公司
有业务来往 然后由于公司采购出现问题
辞职
公司要求我写
答:
6、保存好你的劳动合同,
以后
办理退休的时候用得到。 ★ 关于自动离职的论述: 根据《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于
企业
处理擅自
离职职工
问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自...
我递交
了辞职
报告后,就没来上班,
公司
按旷工辞退我,合理吗?
答:
所以如果一时辞退可能会因为你一个人是
公司
的整个进度都
造成了
极大的损失,利益也会受损,没有给企业及时在准备招工缓解人才的一种冲击。也会为企业在成很大的损失,对于这种
损失企业
也能尽量缩小,所以就会传不及时提交
辞职
报告的
员工
开始扣取。所以我们不能完全站在自己的利益角度去想,也要为整个公司的...
自动
离职
要扣钱吗
答:
4、有
了
足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院
起诉
。综上所述,突然
离职公司
有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位
造成
的
损失
。但用人单位需...
宁德时代向
离职员工
索赔百万,在这件事中有哪些细节值得关注?
答:
宁德时代对蜂巢能源提到了
起诉
,案由为不正当竞争,案子将于本月开庭审理。据好几份判决书表明,2018年至2019年间,总共九位宁德时代
员工
在
辞职后
,各自添加无锡天宏
企业
管理咨询
有限公司
(下称无锡天宏)和保定亿新咨询服务有限公司(以下简称保定市亿新),为宁德时代的竞争者蜂巢能源给予服务项目。保定市...
合同期内
辞职
一定要按照合同赔偿吗?
答:
不一定要按照合同赔偿,一般来说,合同期内你提出
离职
只要提前三十天告知
公司
就是可以的,如果没有走这个流程,那么公司可以主张你给公司因
辞职
所
造成
的
损失
,且这个损失的举证责任在于公司。
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