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公司过年不放假怎么办
想回家了,可
过年
期间
公司不放假怎么办
?
答:
可以请假,也可以举报这个
公司
,但是如果想继续呆下去的话,我建议你还是请个年假吧。宁愿少赚一点钱,甚至亏一点钱也要和家人团圆嘛。
快
过年
了
公司不放假怎么办
答:
过年不放假
,也会有高额的加班费,一般
公司
都回放假的。第一可以和领导事先沟通,想回家多少天,可能也就是影响你的工资吧,第二可以考虑换工作,如果春节都不放假,有点压榨的感觉了,这样的工作改换就换吧
工厂
过年不放假
违法吗
答:
法律分析:
公司过年不放假
的行为是违法的,过年是法定节假日,我国法律有规定用人单位在元旦,春节,国际劳动节,国庆节等节日期间应当依法安排劳动者休假,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 ...
公司过年不放假
,还不多给工资
怎么办
?
答:
你想要维护自己权益,可以向劳动局举报,或者向新闻媒介投诉,有可能(我只能说可能)能够得到
解决
。如果你不举报、不投诉,老板是不可能主动给你们按劳动法支付三倍工资的。如果你是在上海,可以为你提供帮助。
在外打工,如果你上班的那个厂子
过年
说
不放假
,而且请假不给批,你会...
答:
你上班的工厂, 告诉你
过年不放假
,不允许请假,这是为了追求工厂利益的最大化,一般而言,工厂对过年上班的工资只有三倍。是要三倍的,如果你想得到这份工作,拿到这份工资,你就需要在工厂继续上班,过年也不回家。但是如果工厂的工资不给你三倍,请假也不同意,那么,我建议你直接辞职,过完年换一份...
过年
了老板
不放假
也不准请假
怎么办
答:
如果可以忍受的,那么就继续
过年
加班,只要他照常支付加班费,工资到位了,那么加个班也就算了。毕竟,人活着就要吃饭,赚钱也就是为了吃饭罢了。如果无法忍受的,那就申请辞职。毕竟,工作不一定可以做一辈子,但父母肯定是一辈子的,平日里没机会和他们吃饭,过年一定要陪他们。当然,如果老板不仅
不放假
,...
过年公司不放假
。
怎么办
。
答:
1、
公司过年不放假
,还不多给工资,属于违法行为,劳动法规定,法定节假日加班要支付三倍工资的,可以向当地劳动监察大队投诉的。2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;...
做餐饮的,
过年
老板
不放假
,而且没有三倍工资,正常工资,请问这样合法吗...
答:
这是不合法的,如果
过年
的时候,老板不给
放假
,那么应该是三倍的工资,如果只是正常工资,没有三倍工资的话,你可以去劳动局,申请劳动仲裁,要求老板支付三倍工资。在日常生活中,我们工作后会发现
企业
有时候会推迟发工资,或许是因为真的困难期,但是如果企业迟迟都还没发工资,作为劳动者应该
怎么
做,...
过年不放假
,不补假,还没有加班费,经理说服务行业没有假休,
怎么办
?
答:
过年不放假
,如果是行业需要,只要保证每周最少休息一天,就是合法的。不放假要支付额外三倍的工资,不发放加班费的话违法。办法很简单,去劳动监察部门投诉或者直接到劳动仲裁委员会申请仲裁。你只需要提供任何一样你在这家单位工作的证明,证明你们之间存在劳动关系即可。关于确立劳动关系有关事项的通知 劳...
过年
了还
不放假怎么办
呀
答:
你可以向老板申请请假。
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