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公司随意扣钱向哪个部门投诉
离职了被
公司乱扣钱
可以找记者吗?
答:
用人
单位
克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队
投诉
该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的...
移动手机乱扣费怎么办被移动
公司乱扣费
如何维权
答:
2、拨打12315进行
投诉
,向客服人员详细讲述
扣费
情况。3、到本地移动
公司
营业部找大堂经理进行现场反应,并要求予以解决。4、搜索“中国移动官方网站”向中国移动集团客服人员进行申述。5、搜索“工信部电信用户申诉受理”网站,向工信部进行网络投诉,反应被扣费情况及移动公司拒不处理您投诉的情况。6、拨打...
公司乱扣
工资,我应该怎么办?
答:
第一步应该争取协商解决,可以直接找
企业
法人代表、实际投资人、董事长、总裁、企业老板、财务部门、财务经理。能协商解决最好,协商不合理就向当地的政府有关
部门投诉
举报告发,12345投诉热线电话、人力资源社会保障局 电话12333、劳动监察大队、12348法律援助热线电话、劳动争议仲裁委员会、劳动局里的劳动...
公司扣钱
不合理怎么办
答:
公司
不合理的扣员工的工资,那么员工可以和公司去协商,还可以去劳动稽查
部门投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系,应当...
公司
无故
扣钱
可以劳动仲裁吗
答:
可以。一、公司无故克扣工资如何维权?公司无故克扣工资,劳动者可以向劳动监察
部门举报
,若是对于处理结果不满意的,劳动者可以仲裁,因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定,用人单位应当按时发放工资。
公司扣钱
可以申请劳动仲裁。根据劳动争议仲裁调解法的规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因劳动...
公司
无故
扣钱
可以劳动仲裁吗
答:
可以。一、公司无故克扣工资如何维权?公司无故克扣工资,劳动者可以向劳动监察
部门举报
,若是对于处理结果不满意的,劳动者可以仲裁,因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定,用人单位应当按时发放工资。
公司扣钱
可以申请劳动仲裁。根据劳动争议仲裁调解法的规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因劳动...
公司
不给钱打
什么
电话
举报
电话
答:
法律分析:老板不给工人结工资,可以打12333举报。对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行
投诉举报
。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政
部门
有权监察用人
单位
工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿...
离职时
公司
各种理由
扣钱
怎么办?
答:
你的离职申请符合一般劳动法的规定,如果
企业
在你离职时
随便扣费
你可以正当维护自己的合法权益。这种现象在一些企业里普遍存在,扣钱需要有正当的扣费理由,不合理的你要据理力争。如果实在和该企业无法进行有效沟通,建议你走劳动保障
部门
进行
投诉
。
中国移动
乱扣费
该怎么办?
答:
中国移动发现
乱扣费
的现象,应该及时拨打10086,把这个现象和他们进行沟通,同时要求他们返还无缘无故扣除我们的费用。只要我们有理有据,硬核一点就能够退回来。1、一旦核实,找10086向他们索赔 之前的时候我就曾遇到过这样的现象,发现自己每个月的话费无缘无故的多出来很多钱。从来没有增加过什么额外的...
公司乱扣
工资怎么办
答:
第一步应该争取协商解决,可以直接找
企业
法人代表、实际投资人、董事长、总裁、企业老板、财务部门、财务经理。能协商解决最好,协商不合理就向当地的政府有关
部门投诉
举报告发,12345投诉热线电话、人力资源社会保障局 电话12333、劳动监察大队、12348法律援助热线电话、劳动争议仲裁委员会、劳动局里的劳动...
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