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公司随意扣钱向哪个部门投诉
公司乱扣钱
可以劳动
局投诉
吗?
答:
如果公司乱扣员工工资,可以向当地劳动
局投诉
举报。依照相关法律规定若是用人单位出现克扣劳动者工资的情形时,各级劳动行政部门有权力责令用人单位停止侵害劳动者合法权益的行为,并且当事人可以就此申请与用人单位解除劳动合同,要求用人单位支付相应的经济赔偿。
公司乱扣钱
怎么办1、准备可以证明和用人单位存在...
投诉公司乱扣钱
可以去哪里投诉
答:
公司乱扣
工资可以通过以下方法投诉:1、到劳动行政
部门举报
(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁(仲裁
费用
200-300元,如果你胜了全部由公司负担);3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动...
公司乱扣钱
去
哪投诉
答:
公司乱扣
工资可以通过以下方法投诉:1、到劳动行政
部门举报
(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁(仲裁
费用
200-300元,如果你胜了全部由公司负担);3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。公司乱扣工资可以通过以下方法投诉: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察...
公司
无故
扣钱
可以劳动仲裁吗
答:
法律分析:可以的,需要有证据。当事人确认未违法用人单位的规章制度,或者劳动者给用人单位造成损失,用人单位要求劳动者承担责任,扣除的工资超过当事人月工资的20%的,属于用人
单位乱扣
工资,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政
部门
进行
举报
或申请劳动...
公司
在员工辞职后
乱扣
员工工资怎么办
答:
公司
克扣员工工资有两种救济途径,第一,向劳动监察大队
投诉举报
,第二,去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本
单位
劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会...
公司
恶意
扣钱
怎么办
答:
一、
公司
恶意
扣钱
怎么办1、公司恶意扣钱,可以向劳动保障管理
部门
提出申诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。用人
单位
应该足额支付劳动者的工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一...
乱扣钱
怎么
投诉
答:
公司乱扣
工资可以通过以下方法投诉:1、到劳动行政
部门举报
(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁(仲裁
费用
200-300元,如果你胜了全部由公司负担);3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。公司乱扣工资可以通过以下方法投诉: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察...
公司乱扣钱
可以劳动
局投诉
吗?
视频时间 00:52
我离职了
公司乱扣钱向哪个部门投诉
?
答:
用人
单位
克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队
投诉
该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的...
公司
无缘无故
扣钱
怎么办触犯法律吗
答:
法律主观:用人单位不能无故克扣员工的工资,否则,属于违法行为。劳动者可以向当地劳动监察保障
部门投诉
,也可打当地的市长热线进行投诉,或者选择通过提起劳动仲裁维护自己合法权益。法律客观:《 劳动法 》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、...
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