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兼职工资是一个月发一次吗
星巴克
兼职一个月发
了半个月
工资
,离职后剩下半个月工资会
发吗
?
答:
会。根据劳动法查询得知在3到5个工作日。辞职
工资发放
时间,公司应在3个工作日遇特殊情况不得超过5个工作日内发放离职员工工资,剩下的工资应该全部发放。工资支付暂行规定第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时
一次
付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动...
为什么我做
兼职
满
一个月
了
工资
却不够一个月?
答:
发工资
,不是像你想象的那样发放!而是每个单位,都有一个截止日期。发的是到截止日期,你上个月上班天数的工资。不是说你上
一个月
班,就发一个月的工资。而且,这个
月发
的,是上个月的工资。所以你只发了20天的工资,就是这么回事。我说的,你能理解了吗?
兼职
不满
一个月
不给
工资
合理吗
答:
拖欠或扣
发工资
违法,可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定
工资发放
日15天以上算拖欠。3.就未做满
一个月
不发工资而言,劳动法明确规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...
兼职
压半
个月工资
合理嘛,我和公司签订了兼职协议压半个月工资,他那边不...
答:
坚持压半
个月工资
合理吗?我和公司签订了
兼职
压半个月工资,他那边不需要兼职,可以
一次
性结清吗?我觉得如果是压工资的话,你同意的话,那也是没有什么。一一的。但是我觉得如果你不需要这份工作了,需要更换另一份工作的话,那么也是可以跟他一次性进行合理的解决。
暑假
兼职
,对方说必须干满
一个月
才
发工资
,如果干了办个月有事不干了...
答:
正常来说,是应该给的,但是如果之前有过协议或者约定,而且入职之前已经答应了,那么老板不给是理所应当的。不过这种约定其实并不合法,也不受法律保护。如果你给对方造成了损失,对方也有权力让你做出相应赔偿。
在优衣库上班
兼职一个月
不到不去了会
发工资吗
答:
上优衣库上班
兼职一个月
不到不去了,如果之前有约定或者有合同,规定工作一个月以上
发工资
的话,那么你的情况收不到工资。所以下次工作的时候一定按合同去做,这样就可以少些麻烦。不工作了也要提前告诉对方,这是最起码的礼貌。
十天结
一次工资
的高薪司机职位是真的吗
答:
无论什么职位,公司正常结算
薪资都是
按月份来的,当然
兼职
的除外。以10天结
一次
的公司,可能存在诈骗或者欺骗风险。找工作一定要小心,不能被高薪吸引迷惑,建议不要去,很可能是骗人的。
兼职
干了三天能结
工资吗
答:
法律分析:能,
兼职
属于非全日制用工,根据相关法律规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,用人单位应该在劳动者离职时结清
工资
,所以兼职干三天也有工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用...
兼职
不满
一个月
不给
工资
合理吗
答:
法律分析:不合理,在试用期,用人单位自用工之日起
一个月
内不与劳动者订立书面劳动合同的,那就是违法的。不支付
工资
也是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因...
兼职
四天会给
发工资吗
答:
我先请问一个问题,你去工作时有没有签合同?现在考虑2种情况:一 有,那么好,一切按照合同来,约定了每月15号
发工资
,而你却未干足
一个月
或未干到15号,你确实有你的原因要辞职,那么好,雇佣方完全可以少给甚至不给你工资,因为你违约了,而且你的违约给雇佣方带来一定的损失,他们需要重新花...
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