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内部控制
评价的方法
视频时间 02:59
内部控制
评价方法有哪些?
答:
对于不同的目标来说,目标风险的含义、
内部控制
重大漏洞的含义是不
相同
的,在评价每一类目标时都需要做具体设定。《企业内部控制评价指引》第十五条规定,内部控制评价工作组对被评价单位进行现场测试时,可以单独或者综合运用个别访问、
调查问卷
、专题讨论、穿行测试、实地查验、抽样和比较分析等方法,充分收集...
内部控制
评价方法有哪些
答:
对于不同的目标来说,目标风险的含义、
内部控制
重大漏洞的含义是不
相同
的,在评价每一类目标时都需要做具体设定。《企业内部控制评价指引》第十五条规定,内部控制评价工作组对被评价单位进行现场测试时,可以单独或者综合运用个别访问、
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、专题讨论、穿行测试、实地查验、抽样和比较分析等方法,充分收集...
内部控制
评价方法有哪些
答:
显然,详细全面评价是一种传统的内部控制评价方式,企业最初进行内部控制建设或日常的评价中应用较多,主要是采用“
内部控制调查问卷
”和符合性测试,对企业已经存在的内部控制进行评价,评价报告中的建议也是“审核数豆子的人是否将豆子数得一粒不差”。这种方式的特点是从控制到风险,即从内部控制到相关目标...
内部控制
评价方法有哪些
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显然,详细全面评价是一种传统的内部控制评价方式,企业最初进行内部控制建设或日常的评价中应用较多,主要是采用“
内部控制调查问卷
”和符合性测试,对企业已经存在的内部控制进行评价,评价报告中的建议也是“审核数豆子的人是否将豆子数得一粒不差”。这种方式的特点是从控制到风险,即从内部控制到相关目标...
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评价方法有哪些
答:
对于不同的目标来说,目标风险的含义、
内部控制
重大漏洞的含义是不
相同
的,在评价每一类目标时都需要做具体设定。《企业内部控制评价指引》第十五条规定,内部控制评价工作组对被评价单位进行现场测试时,可以单独或者综合运用个别访问、
调查问卷
、专题讨论、穿行测试、实地查验、抽样和比较分析等方法,充分收集...
内部控制
评价方法有哪些?
答:
确定
内部控制
是否有效。对于不同的目标来说,目标风险的含义、内部控制重大漏洞的含义是不
相同
的,在评价每一类目标时都需要做具体设定。《企业内部控制评价指引》第十五条规定,内部控制评价工作组对被评价单位进行现场测试时,可以单独或者综合运用个别访问、
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、专题讨论、穿行测试、...
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答:
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是否有效。对于不同的目标来说,目标风险的含义、内部控制重大漏洞的含义是不
相同
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内部控制
评价方法有哪些
答:
对于不同的目标来说,目标风险的含义、
内部控制
重大漏洞的含义是不
相同
的,在评价每一类目标时都需要做具体设定。《企业内部控制评价指引》第十五条规定,内部控制评价工作组对被评价单位进行现场测试时,可以单独或者综合运用个别访问、
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、专题讨论、穿行测试、实地查验、抽样和比较分析等方法,充分收集...
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