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农民工工资公示样板
山西省
农民工
权益保护条例
答:
农民工
享有集体合同规定的权利,履行集体合同规定的义务。第十五条 用人单位应当依法建立和完善有关农民工的劳动用工、
工资
发放、考核奖惩等内容的规章制度;建立职工(代表)大会的,应当经职工(代表)大会审议通过。前款规定的规章制度应当符合法律、法规的规定,并在本单位
公示
。
劳动保障监察标语
答:
36、及时足额支付劳动者工资是用人单位的法定义务。37、不缴纳
农民工工资
保障金的施工单位,将被逐出建筑市场。38、岗位职责、执法依据、执法程序、管理制度
公示
,接受群众监督。39、全面贯彻新《工伤保险条例》,努力扩大工伤保险覆盖范围。40、加大劳动保障监察和法律制裁力度,依法查处恶意欠薪违法行为。41、...
建筑工地五牌一图是什么
答:
【五牌】1.工程概况牌2.管理人员名单及监督电话牌3.消防保卫制度牌4.安全生产制度牌5.文明和环保制度牌【一图】施工现场平面图【五牌一图】根据《建筑施工安全检查标准》第三条,第八项,第一款规定施工现场必须设有“五牌一图”,即工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫(防火责任)牌、...
潜山潜人社字[2010]21号文是什么内容
答:
(四)工程项目竣工验收前,施工企业要在工程驻地进行工资支付结清情况
公示
,并报人力资源和社会保障局及工程审批部门。公示期满15日,工资支付无拖欠、无投诉的,经人力资源和社会保障局确认后,方可办理工资保障金退款手续。(五)施工企业支取保障金,要出具书面申请,出示缴款证明,并提供
农民工工资
发放花...
农民工
劳务合同范本
答:
听说过很多
农民工
没拿到自己应得的工钱,连过年都不能回家,只能露宿街头,为什么会出现这种情况?因为大多数...4.甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的,应按国家有关规定支付乙方加班
工资
,加班工资计算基数为__
谁告诉我一下《云南省建设厅141号文件》
答:
第十二条 用工单位应当在施工工地醒目位置设立
公示
牌,公示每月工资支付情况、每次工资结算情况,公示投诉举报受理部门和电话。第十三条 用工单位与农民工依法解除劳动关系的,应当自解除劳动关系之日起五日内一次性付清
农民工工资
和相关费用。工资计发到解除劳动关系之日。第十四条 总承包企业、专业承包企业...
建筑企业对遵守有关法律和信用档案怎么写说明
答:
(七)恶意拖欠分包企业工程款或者
农民工工资
的; (八)隐瞒或谎报、拖延报告工程质量安全事故或破坏事故现场、阻碍对事故调查的; (九)按照国家法律、法规和标准规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未取得证书上岗,情节严重的; (十)未依法履行工程质量保修义务或拖延履行保修义务,造成严重后果的; (十一)涂改、倒...
如何区分内部承包还是挂靠,转包,违法分包14
答:
内部承包指的是一个项目的全部或一部分,由企业内某个部门或个人,承接设计,生产,或销售,自负盈亏。挂靠,一般是自己没有某项资质,挂靠到油滋滋的企业以获得资质共享,同时也要共享一部分利益。转包,是企业将自己承接的项目,转给其他企业实施,获取一定的分红。违法分包,指的是在项目合同中明确规定...
如何区分内部承包还是挂靠,转包,违法分包
答:
内部承包,是企业内部的一种管理形式,其承包人为企业内部员工。 转包,是企业将工程发给企业外部的人承包。通常转包人都应当是有资质的企业。
如何界定和查处工程转包,违法分包和挂靠
答:
只能和你简单说一下,毕竟法律条纹比较复杂,违法分包分为几种,一种就是将关键部分分包给他人,自己不做,另一种就是未像甲方说明,将工程分包给他人,不管他人做的有没有资质,质量验收是否通过都算。还有一种就是把工程分包给不具备资质的单位做。转包自然就是全部给别人做,现场没有自己的管理人员...
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