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别人都加班就你不加班
领导故意不让
加班
合法吗,就是其他同事可以加班不给我加班,谢谢.
答:
那本来
加班
是不合常理的,不合法的,那如果说领导不让你加班,领导其实是很很正常的,是合法的,他只是从精神上排斥你,让你显得与
别人
格格不入,但是他的做法没有违背法律,所以他让其他同事加班,不让你加班,从法律层面上是没有关系的,没有问题的 ...
同事们每天
都加班
,领班只针对我一个
人不
让我加班我该怎么办?
答:
如果领班只针对你个人,不让你
加班
,而让同事们天天加班,我认为你应该利用下班时间去做一份副业,这样就可以增加自己的收入
如果你是新人初到职场,同事
都加班
,你会到点下班还是加班?
答:
一、 更好的融入他们新同事对于整个环境都很陌生,上班大家都有自己的事情要忙碌。如果同事
都加班
,你一个
人
先走了,未免显得自己格格不入一般。你选择留下来一起加班,也能尽快的融入他们。
加班就
需要一起吃饭,或者是给他们订外卖或饮品,增加团队的默契,增加集体荣誉感。经过一两次加班以后,你们的...
大家都在
加班
都在忙,我一天也没有多少要事做,我也帮不上忙 我一人先走...
答:
大家都在
加班
都在忙,你一天也没有多少要事做,你也帮不上忙,他们做的事你也不懂,但是你走后又怕被发现,所以最好还是不要先走。虽然他们做的事
你不
懂,也帮不上忙,但是你可以帮打下手,或帮忙打扫卫生,或帮手做下不是工作上的事,如果先走,是不太好的。
如果领导没下班,很多同事
都会
留下来
加班
,这时你会选择加班还是下班?
答:
还有一种情况,老板不走,谁也不敢走。这种情况下,同事们多半是装样子给领导看,这也间接说明了一个问题。领导喜欢你兢兢业业的工作态度。但他不在意你
加班
具体在做什么。面对这种情况你也要学会适应。但不管面对哪种情况,在选择加班的时候不要抱怨,不去趁机提升自己,悄悄的惊艳
他人
。假如自己可以...
领导强制要求
加班
,自己有事不能加,会不会因此得罪领导?
答:
如果领导说公司不需要
不加班
的
人
,那你就可以找下一份工作了。问题总结对于加班这个事情,我一般不会找借口,如果是单位着急的事情一定会加班的,这样我可以把自己的事情放一放,但如果是三番五次地这样,那我就会和领导说出我的想法和看法,我不会因为加班而加班,也不会因为怕领导不开心而去加班,...
不加班
对你来说意味着什么?
答:
不加班
对于我来说意味着有自己的时间,有自己的生活,可以做自己想做的事情,虽然每天上班很疲惫,但是在下班了的时候,就可以让自己有一个更好的时间去去了解到自己该做什么事儿,而不是每天都上班。
如果
别人都
有
加班
费而就我没有,我应该怎么问才不伤和气
答:
如果你
加班
了没有,最好就直接问,不要拐弯模角,这样反而把事业弄糟糕。
为什么
别人
也和我一样天天工作
加班
,但是她们
都不
会累的,而我却觉得身心...
答:
每个人的身体健康状况不一样 你可能属于亚健康状态 饮食方面要加强营养,下班后不要懒 自己煲点汤 补充能量 经济方面 要学会每天记账 记账能让你知道哪个该花那个不该花,以后你闲下来的钱就会越来越多,要不就是一月工资 计划好存多少花多少。把该存的存起来,该花的省着花。
员工不愿意
加班
,老板该怎么办?
答:
可以杀鸡儆猴,对于发牢骚,撺掇同事对
加班
不满的员工,要严厉批评甚至开除,留下愿意加班的
人
,筛选掉不听话的员工。可以从物质上激励。通过加班工资,全勤奖,奖金的形式奖励加班的员工,让大家爱上加班。对于资金较为紧张的企业,可以用打车补贴、免费餐食等方式鼓励员工加班。也可以将加班时间(打卡记录...
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