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别人都加班就你不加班
同事都在
加班
,作为职场新人该不该走?
答:
试想一下,当同事都在
加班
的时候,你提着包走了,不仅显得很不合群,也会让同事对你的印象大打折扣,如果你想要融入这个集体,那么在初入职场时,适当的加一些班,是正常的。初入职场要陪着同事一起加班,这种情况是合情合理的好多初入职场的
人
,刚到公司也没什么具体工作可做,他们工作热情不高,...
提了辞职,还要在干一个月,我这些天,叫我
加班
我
都不
去,每天准点下班?
答:
现在提了辞职还要干一个月,这些天让你
加班
,如果大家都在加班,你还是应该去加班,到你走的时候你好说话一点,如果说
你不
是加班到走的时候结账也很难接,一般在
别人
那里工作就好好工作吧,都快要走了留个好印象。
要求员工
加班
,员工不愿意怎么办?
答:
老板要求员工加班,但是员工不想加班怎么办,这种情况恐怕不是你一个人遇到。如果你不想加班,而找个借口,但其实不管你怎么说都是借口,老板他也不是个傻瓜。所以遇到这样的难题,你所考虑的不是要找一个说辞能让
你不加班
,而是要考虑你有没有选择权的问题。身为职场
人都
明白,打工的本质其实就是...
大家都讨厌
加班
,但如果加班是双倍工资,你会选择加班吗?
答:
真正能对员工起到激励作用的永远是差异化,是说员工
加班
他能得到一些比
别人不
一样的东西,这样他才会愿意下盘因为给出的普遍的激励政策都只是一时的有效,你就算提高到了两倍,一段时间之后仍然会出问题,因为大家都觉得这是正常的,提高到三倍会起到一段时间的激励作用,但是后来还是会出现松懈的情况,...
同事
都加班
,你是职场新人,你会按点下班吗?
答:
对于下班这个问题我个人觉得是可以问的,因为在我工作过的公司中,
人都
是非常好处的而且也是比较热心的,不可能说因为你问一个下班的问题就对你产生不好的印象。下不下班取决于自己有没有工作按道理来说下班时间是应该按时下班的,但因为有些工作没做完所以才选择加班,所以加
不加班
主要看自己的工作有没...
就因为不愿意
加班
,同事对我有意见了,这样合理吗?
答:
不愿
加班
是正常的,劳动法规定不允许强制加班,你同事怎么样不用理他们,你领导没辞退你就该怎么就怎么。
不想
加班
的员工会有发展前途吗?
答:
没有一个
人
愿意主动
加班
,除非这个企业是自己的,自己主动加班,那是为了自己企业的发展,或者是为了升职加薪的,都可能主动要求加班。之后的人,一般是被迫的,甚至被胁迫的!加班的好处是什么?除了加班费之外,我没有看到好处!我可以在工作时间将活干完,为什么一定要我加班,加班的时间有的时候与我...
单位领导总是不排我
加班
却排
别人
,只能靠加班挣钱了,如何解决?
答:
可以跟领导商量,说自己在的情况并不是非常的影响,夜下
加班
,如果你每次排
别人
他,我都有意见了,要轮流着排呢,我还是可以来这边上班的,如果你偏向她对我如此不公平,那我可能要转行了,领导听了你的话,他如果觉得你还是有才能的,他也会把你留下来,他也会给你排加班的 ...
领导说其它
人都加班
怎么反驳
答:
如果是单独与你说这话,那言外之意可能也是希望你能
加班
,没有直接安排,而是委婉地说,说明领导还是留有余地的。你此时应该根据自己情况表明一个态度。你如果的确有事,说清楚就行了,如果有空,最好表示参加晩班。反驳是没有必要的。
公司规定
加班
有加班费,但是个人不想挣这个钱,可以选择拒绝加班吗?
答:
知道了这一点,大家想要拒绝
加班就
有了努力的方向,只要高标准完成自己的工作,让领导挑不出你任何毛病,你完全可以到了下班时间就收拾东西走
人
。领导不会把你留下来,无所事事的让你挣加班费。走上职场,你就成为一个社会人,不再是学校的学生,因此无论做任何事自己都要有主见,要充分融入到企业...
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