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加班时间还休劳动法如何规定
如何
跟领导说我周日不想
加班
答:
但按照《
劳动法
》第四十二条和劳动部关于颁发《<国务院关于职工工作
时间
的
规定
>的实施办法》的通知(劳部发[1995]143号),具有下列情形之一的,用人单位安排
加班
,劳动者不得拒绝:1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;2、生产设备、交通运输线路、公共...
劳动法
中
规定
的一天工作8小时,打零工又
是怎样
计算的呢?
答:
酒店做个考勤制度就能解决,我估计这家酒店也鬼的很。虽然老板法规定一般是一天不超过8小时,过了要算
加班
,一星期不超过40小时,至少一星期要休息一天。可执行情况不是很乐观。如果你只是工作领点薪水,我看你就忍了,虽然
劳动法规定
的很好,但是实际情况还是要靠用人单位和当地部分好好执行。
劳动法
对于员工离职的
规定
?企业主
如何
保障自己?
答:
3、参照《
劳动合同法
》第九十条,劳动者违反本
法规定
解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 4、《
劳动法
》第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失: (一)用人单位招收录用其所支付的费用;...
公务员
加班
工资
答:
而在向单位主张
加班
工资的时候,大家知道公务员加班工资如何计算吗?小编整理了相关资料,马上就来为你做详细解答。一、公务员加班工资如何计算 《
劳动合同法
》第31条
规定
:用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。即用人单位依法安排劳动者在标准工作
时间
以外工作的,应当按照下列标准支付...
年休假的
时间如何
计算疑问
答:
在岗
时间
是按照工龄年和工龄月算的,工龄年计算采用整年减整年的算法,也就是说,你的工龄是五年零十个月的话,工龄年按五年计算。退休算工龄等都是采用这一算法。你是1月入职的,所以你的工龄年已经够十年了。你可以要求单位人事部门出具相关法规依据。
工作氛围好,经常
加班
,但没有加班费,该跳槽吗?
答:
只有在工作福利有保障的情况下,有一个良好的工作氛围,这样的工作才是理想的工作。我是认为一份工作首先得保障自己的合法权益,
加班
都没有加班费,偶然发生是可以的,但经常性的加班也没有加班费,实际上是降低了自己的
劳动
报酬的。这样的工作对于大部分人来说肯定是不适合的。当然,这样的工作也适合有...
加班
与值班的区别
是怎样
答:
具体来讲,劳动者的
加班
报酬是受《中华人民共和国
劳动法
》第四十四条
规定
约束的,即:安排劳动者在法定标准工作
时间
以外加班的,应按照不低于劳动者本人小时工资的150%支付加班工资;安排劳动者在休息日加班的,应首先安排其补休,不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资;安排...
公司计件节假日有
加班
费吗
答:
2、综合计算工时制度的
加班
费计算。按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作
时间
有关问题的复函》
规定
,经批准实行综合计算工时工作制的企业,在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,超过部分应视为延长工作时间并按《
劳动法
》第44第1...
仲裁
加班
没证据
怎么
办
答:
(一)安排劳动者延长工作
时间
的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。分析:
劳动法
的
规定
中首先明确了3种
加班
情形:超时加班;休息日加班;...
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