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劳务派遣工和临聘员工区别
请问资深hr经常被甲方以第三方
劳务派遣
形式或借调形式工作,影响应聘...
答:
记住一定要正式
员工
,就说你不接受
劳务派遣
,谈不好,就再找,你这样这里做一下,哪里做一下,工龄怎么算?而且劳务派遣,上升空间,基本不大,转正没关系,都是扯淡,除非有自有员工不干了,你运气好转正了,都不知道是什么猴年马月,
临聘
唯一接受的就是项目经理,或者甲方工程部经理,其他的谈都不...
我是乡镇医院的
临聘人员
(合同工),合同期为十年,现在工作四年多,医院要...
答:
主要是你要看看当初签署的合同有没有相关的赔偿条款,如果有那就照相关条款执行(前提是你不是因为违反医院的相关规定而被解聘),如果没有明确规定补偿条款,那么你可以咨询劳动仲裁,看看你这种情况应该如何维权。
临聘人员
一般临聘多久
答:
如果是
劳务派遣人员
,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上。临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。如果是非...
临聘人员
一般临聘多久
答:
法律分析:一、如果是
劳务派遣人员
,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上。临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的...
临聘人员
合同期限有规定吗
答:
法律分析:
临时聘用人员
一般只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上工作,一般合同期限不超过六个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第六十六条 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。
劳务派遣
用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 前款规定的临时性工作岗位...
校
聘
老师是什么意思?
答:
校聘老师即非在编教师,即为
临聘人员
或者称作合同工。在现行的企业用工中还有一种形式,就是“
劳务派遣工
”,其性质和特点是“临时性、辅助性和替代性”,不属于用工单位的正式职工,而是用工单位临时(不得超过6个月)租赁劳务派遣公司的员工。劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与...
教师招聘考试是给编制的吗?
答:
C、“经区政府同意,xxxx委托xxx人力资源管理服务有限公司现向社会公开招聘...”通常像这样委托XXX人力资源公司招聘的,基本上是
劳务派遣
制,也就是没有编制。劳务派遣是什么?劳务派遣就是人才租赁。是劳务公司的贮备
员工
,派遣去现在工作的企业。劳务派遣的人事和福利都归属劳务公司;工作企业会发劳务工资...
改革后的辅警和之前的辅警有什么
区别
呢?
答:
其实最明显的就是待遇有所提升。转
劳务派遣
为直签,没有五险一金的缴纳五险一金。以前阵子贵州龙里的辅警公告来说,面向在岗的
临聘
辅警(劳务派遣)举办辅警考试,通过考试转为直签,并提高相应的待遇。其次,改革后的辅警管理和选拔也会更加规范。越来越多的辅警选拔都要通过严格的笔试——体测——面试...
太原万柏林区
劳务派遣
小学老师工资
答:
1900元左右。根据太原薪情工资查询平台得知,万柏林区
劳务派遣
小学老师工资1900元左右,还会有一些绩效。小学老师基本工资规定3000元,初中教师3500元,高中教师3800元。
在公立小学当
临聘
教师六年,被学校解聘有什么补偿吗?
答:
注意:以完成一定工作任务为期限的劳动合同终止时的经济补偿、工伤职工的劳动合同的经济补偿、
劳务派遣
中的经济补偿,都是要给付的。请参考《中华人民共和国劳动合同法实施条例》。(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;劳动合同法第四十四条第四项规定,用人单位被依法宣告破产的,劳动...
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