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劳务派遣工能一直干到退休吗
井下
劳务派遣工
55岁
能退休吗
答:
法律分析:劳动
派遣
的纠纷,和派遣公司协商,无法协商一致,可以申请劳动仲裁加班费由派遣公司支付,最晚离职后一年内申请劳动仲裁。法律依据:《国务院关于
工人退休
、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年...
井下
劳务派遣工
55岁
能退休吗
答:
法律分析:劳动
派遣
的纠纷,和派遣公司协商,无法协商一致,可以申请劳动仲裁加班费由派遣公司支付,最晚离职后一年内申请劳动仲裁。法律依据:《国务院关于
工人退休
、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年...
劳务派遣
女职工
退休
年龄
答:
法律客观:《国务院关于
工人退休
、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五...
德惠市供电公司
劳务派遣
女性多大年龄
退休
答:
其实派遣人员跟其他劳动者一样,执行国家规定的
退休
年龄:男60,女工人50岁,女干部55岁。从事特殊工种的可以提前5年。(一般是按过生日那天为准)。
劳务派遣工
的法律风险是什么?(一)劳务派遣一改过去人才的企业所有制,为用工单位提供了一种灵活、便捷的优化配置人力资源的用人机制。它不仅减少了用工...
劳务派遣可以派遣
超过50岁以上的女性到用工单位吗?
答:
劳务派遣可以派遣
超过50岁以上的女性到用工单位吗?当然可以用了,如果这个吵过说以上的女性,他的工作业绩非常的优秀,特别的胜任这份工作,你就可以用它,没有什么年龄可限制
与
劳务派遣
公司签订了六年合同,但第五年到了
退休
年龄,咋么办?_百度知 ...
答:
劳动关系自动解除!
劳务派遣员工
如何办理
退休
手续
答:
劳务派遣工
跟普通员工一样办理
退休
,手续如下:1、年龄
达到
法律规定的退休年龄方可办理退休(女的满50岁,男的满60岁)。2、办理退休人员需填写退休人员审批表。3、社保局每月15日至月底审批退休人员的所有材料。办理流程:1、到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;2、到人力...
劳务派遣
人员要办理
退休
,档案在社保所,单位和个人去办理退休分别都需要...
答:
单位一般也会告知。然后社保局就查你的社保,要你的养老和医疗是否满足缴纳15年(各地区可能有差异),有了
退休
手续办理掉。没有的话先要把未满足的年数一起补上去,社保局会给你张需要补缴的清单,回家拿钱补上,就可以办理退休了。这里说的单位就是
派遣
公司,和用工单位没有关系。
劳务派遣
女
员工到退休
年龄是否箅企业交纳保险?
答:
劳务派遣女员工
到退休
年龄是否箅企业交纳保险?算。跟其他劳动者一样,执行国家规定的退休年龄:男60,女工人50岁,女干部55岁。从事特殊工种的可以提前5年。(一般是按过生日那天为准)。
劳务派遣工
达到法定退休年龄。劳动关系自然终止,派遣员工也可以自行到社保机构办理退休。当然根据法律规定劳务公司是劳动...
劳务派遣
为什么办理不了
退休
答:
3、
员工
最初参加工作时的工资定档---(人事档案)等。以上这些条件你不是
一直
在这家公司工作的话,他是没法替你解决的。你可以评估自己目前的条件,对照
退休
的要求,缴费年限是否已满15年,是否达退休年龄(男60,女50),人事档案在哪,如果已具备,到当地社保局社保窗口咨询需提交的资料清单,按清单...
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