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劳动仲裁对老板有什么影响
员工辞职
领导
不批怎么办?
答:
员工辞职根本不需要
领导
批准。根据《中华人民共和国
劳动
合同法》第三十七条的规定,员工履行的是通知义务,意思就是员工想辞职的话,只要依法通知单位就可以了,并不存在批准的问题,辞职自由是员工的法定权利。所以在三十七条规定在正式用工期需要提前三十天通知,试用期提前三天通知,辞职到期员工可以离职,...
...可我到第10天被炒鱿鱼了!我可以和
老板
要工资吗?求权威回答
答:
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。也就是说,你有权利去
劳动仲裁
部门申请对方支付工资权益 ...
离职后
老板
不发工资可以报警吗
答:
离职公司拖欠工资是可以报警的,
对于
拖欠工资数额巨大的,并造成了严重
影响
的,是可以立案侦查并追究法律责任的,但劳动者可以首先申请
劳动仲裁
,由仲裁部门根据实际来进行判决处理。一、离职公司拖欠工资可以报警吗? 离职公司拖欠工资可以报警处理,但是一般作用不是很大,毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限,对于用...
这是我现在的情况,大家帮我看看如何申请
劳动仲裁
答:
你可以申请
仲裁
,因为公司没有与你签订
劳动
合同,你可以请求支付拖欠工资、主张双倍工资的经济补偿金。你需要的证据就是能够证明你与公司之间存在劳动关系的证据,比如考勤记录、工资单、工作服等等。
用人单位洗脚城没有给员工签
劳动
合同没投任何保险,现人已死亡
老板
想逃避...
答:
员工没有签订劳动合同就死亡的,先向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁确认事实劳动关系,再分以下情形处理:属于工亡的,向工伤保险基金申请工亡赔偿;非工亡的,向养老保险基金申请丧葬补助金和抚恤金。没有劳动合同工伤死亡按照工伤待遇赔偿。用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,不
影响劳动
关系的成立,双方存在...
如果
老板
恶意扣工资,该怎么办?
答:
如果没有,你适当的和
老板
说明情况讲讲道理,实在说不通就只能走一下几种途径了。1、你可以到当地
劳动
局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请
仲裁
,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了...
别人总让
老板
扣你钱,你会怎样报复他!
答:
拖欠工资属违法 一些农民工认为,
老板
给不给钱,或者
什么
时侯给钱,是个人行为,别人拿他没办法。实际上克扣和拖欠工资是违法行为。
劳动
法明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠。“货币形式”排除了发放实物和有价证券等形式,“按月支付”则应理解为每月至少发放一次。实...
私人
老板
拖欠工资不给怎么办最有效的方法?
视频时间 00:50
合同工没提前一个月辞职
领导
不批直接走
有什么
后果?
答:
因此,明年1月1日《劳动合同法》实施之后,如果在不属于《劳动合同法》规定的需承担违约责任的两种情况下,劳动者提出辞职,是无需向用人单位支付违约金的,想炒
老板
鱿鱼的劳动者尽可以“挥一挥衣袖不留下一分血汗钱了”。
对于劳动
合同无效或者部分无效被认定以后的处理,《劳动法》并没有进一步作出明确...
工作没有签订
劳动
合同
老板
欠半年工资怎么办?
答:
劳动合同 是证明劳动者与用人单位之间 劳动关系 的文件, 签订劳动合同
对于
维护劳动者的合法权益有重要作用。但是在现实生活中许多劳动者因为缺乏法律意识,劳动期间未签订劳动合同,导致合法权益受到侵害。那么工作没有签订劳动合同
老板
欠半年 工资 怎么办呢?劳动者可向
劳动仲裁
部门申请仲裁或是向人民法院...
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