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劳动仲裁对老板有什么影响
老板
拖欠工资会造成
什么
样的后果?
答:
甚至有的小型的私人企业
老板
们连工资都不会按时发放,其实如果老板们经常性的拖欠工资会导致非常的后果。一.现在的《劳动法》
对于
工人的保护都非常的到位,而且已经做出了正式的规定,任何用人单位都不能以各种理由拖欠工人的工资,所以如果用人单位长期拖欠工人的工资的话,工人完全可以申请
劳动仲裁
,利用《...
公司辞退我,我该不该
仲裁
,会不会对日后找工作
有什么
不利
影响
?
答:
;3、申请
劳动仲裁
,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;4、如果请律师帮忙,申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!如觉得我的回答对您有帮助,望好评。
劳动仲裁
中
老板
反咬一口说你没有完成任务再偷懒咋应对
答:
申请强制执行。个人申请
劳动仲裁
的时候又被公司反申请,当事人按照正常程序参与仲裁就可以,只要有理有据,就可以能够依法维权。
老板
拖欠工资,
劳动仲裁
也没用,申请强制执行也没用,怎么办?
答:
你说的
老板
应该是公司的法定代表人,老板拖欠工资,其实是公司拖欠工资。公司被列为被执行人,确实不能查法定代表人的财产。但是,可以根据公司的情况追加被执行人。如果公司为一人有限责任公司,公司股东不能证明自己的财产与公司财产独立未混同,可以追加该股东为被执行人,这时可以查询冻结该股东个人资产。
公司对我提出
劳动仲裁
我必须的去吗?如果不去会怎样?
答:
用人单位申请
劳动仲裁
,劳动者必须去应诉,如果不去,会被视为放弃答辩的权利。那么有败诉的可能性,会造成不可估量的损失。所以,劳动者必须去应诉,去仲裁委拿一下对方的劳动仲裁申请书,看那看对方申请的
什么
,然后找专业人士提供远程指导,针对性的进行抗辩,规避不必要的损失。《劳动争议调解仲裁法》...
申请
劳动仲裁
需要收集
哪些
证据
老板
说她上面有人,像我们这种没有任何背...
答:
1、
劳动仲裁
是准司法程序,讲究的是证据,而不是有脉,
老板
这么说,无非是吓唬劳动者,想让劳动者知难而退;2、劳动仲裁需要收集的证据,主要是依据劳动仲裁的请求来决定,一般谁主张谁举证,涉及到隶属关系的证据,由用人单位举证;3、法律依据《劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议,当事人对...
劳动仲裁
需要和
老板
见面吗
答:
法律分析:
劳动仲裁
不一定需要跟
老板
见面,双方当事人都可以委托律师或者他人代理人进行仲裁活动。所以劳动仲裁不需要跟老板见面。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》第二十九条 当事人、法定代理人可以委托律师和其他代理人进行仲裁活动。委托律师和其他代理人进行仲裁活动的,应当向仲裁委员会提交授权委托书...
...工作内容是另外一个公司
劳动仲裁
可以把
老板
名下的2个公司列为被告吗...
答:
可以把两个公司同时列为被告。
...
劳动仲裁
没用,
老板
拒收法院的传单,我
还有什么
办法能要到工资啊?_百...
答:
如果
老板
拒收传单,无正当理由拒不到庭法院会判缺席判决,有正当理由拒不到庭法院会延期审理,你可以等判决书生效之后二年内向人民法院申请强制执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条 缺席审判 被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。第一百四十...
老板
一直拖欠工资不给怎么办可以报警吗?
答:
1、找
老板
协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。3、找
劳动仲裁
机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起...
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