33问答网
所有问题
当前搜索:
劳动仲裁工资确认
工资
卡作为
劳动仲裁
证据怎么举证?
答:
工资
卡作为
劳动仲裁
证据怎么举证:工资支付凭证由由人单位举证,劳动者无法提供,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果!你可以申请让仲裁委调取.一、《关于确立劳动关系有关事项的通知 》用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列...
仲裁后怎么打款,是在
劳动仲裁
所直接发放
工资
吗
答:
用人单位发放
工资
,不是由
劳动仲裁
所直接发放。法律分析劳动者与用人单位发生劳动争议,有管辖权的劳动仲裁委对争议做出裁决后,是劳动仲裁听下发仲裁决定书给用人单位和劳动者,然后劳资双方根据仲裁决定书的内容承担法律责任。如果用人单位需要给付工资或者其他赔偿,或者是其他需要给付的社保等费用的话,那么...
劳动仲裁
申请发拖欠
工资
的时候怎么证明自己的工资标准?
答:
第一、你的
工资
发放形式是支付现金还是银行流水?如果是银行的话,你可以调取自己的银行对账单,证明工资的来源以及数量。第二、你工资的数额是否申报过税务?如果申报过税务,即使你工资未达到个税起征点,税务部门会有记录。第三、你能否证明你之前从事的工种和岗位的任职级别?如果能证明,按照同工同酬...
如何通过
劳动仲裁
要回
工资
答:
2、
仲裁
请求和所根据的事实、理由;3、证据和证据来源,证人姓名和住所。二、书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章
确认
。三、申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。四、对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者...
仲裁后怎么打款,是在
劳动仲裁
所直接发放
工资
吗?
答:
用人单位发放
工资
,不是由
劳动仲裁
所直接发放。法律分析劳动者与用人单位发生劳动争议,有管辖权的劳动仲裁委对争议做出裁决后,是劳动仲裁听下发仲裁决定书给用人单位和劳动者,然后劳资双方根据仲裁决定书的内容承担法律责任。如果用人单位需要给付工资或者其他赔偿,或者是其他需要给付的社保等费用的话,那么...
劳动仲裁
的仲裁金额怎么写
答:
计算方式:自入职之日起,每满一年计算一个月,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按照半个月计算。示例:2001年1月1日入职,解除
劳动
合同时间为2022年5月23日。自2001年1月1日至2021年12月31日为21年,另有5个月23天按照不满六个月计算个月
工资
。因此其请求金额为个月工资。说明:...
劳动仲裁
有关
工资
的证据
答:
可以做为证据的,你最好先复印下来,申请
劳动仲裁
要求双倍
工资
补交相关保险,不过时间会比较长,你要有耐心,先写劳动仲裁申请书,完了交到仲裁委员会,等待通知开厅
合同
工资
与实际工资不符,
劳动仲裁
怎么赔偿
答:
一、合同
工资
与实际工资不符,
劳动仲裁
怎么赔偿1、合同工资与实际工资不符,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果有发放记录等证据,证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦发生纠纷,仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情况时,劳动者一定要保留领取工资数额时的证据。2、法律依据:《...
劳动仲裁
一定能要回
工资
吗
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解
仲裁
法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因
确认劳动
关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会...
劳动仲裁
开庭后怎么拿到
工资
答:
只要员工和单位存在实际劳动关系,比如说单位拖欠员工
工资
,员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调解;在调解不成的情况下还可以申请
劳动仲裁
进行裁决。没签劳动合同去劳动局讨薪流程:1、可以先收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜