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劳动仲裁没有劳动合同怎么办
没有劳动合同怎么
申请
劳动仲裁
?
答:
没有劳动合同怎么
申请
劳动仲裁
?要找相关同事问到公司的企业法人营业执照号就可以去工商局的官网上查询到公司法人是谁;劳动合同期限如果不够3年的话,试用期约定是不能超过3个月的,此公司这点就是违法行为。(一)工资支付凭证(如果是通过银行卡,可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)...
如果员工
没有劳动合同怎么
申请
劳动仲裁
答:
即使
没有劳动合同
,您依然可以申请
劳动仲裁
,只要您能提供证明劳动关系存在的证据。以下是一些可能用于证明劳动关系的证据:1. 社保清单,需由社保局打印并盖章;2. 个税完税证明,由地税局打印并盖章;3. 银行工资账单或工资条;4. 由用人单位办理的暂住证、工牌、工作服和工作证等;5. 考勤记录、入职...
劳动者与用人单位
没有劳动合同怎么劳动仲裁
答:
仲裁机关应在受到当事人的仲裁申请五日之内做出受理或不予受理的决定;第三为仲裁机关对当事人提起仲裁开庭审理;第四为仲裁机关对当事人双方进行调解;第五为仲裁机关做出裁决。 一、劳动者与用人单位
没有劳动合同怎么劳动仲裁
劳动者与用人单位没有劳动合同劳动仲裁流程为:(一)提交申请书:当事人...
劳动仲裁没有合同怎么办
答:
法律分析:
劳动仲裁没有
合同的,可以通过其他证据证明劳动者与用人单位形成了劳动关系。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》,用人单位未与劳动者签订
劳动合同
,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“...
没有
签
劳动合同怎么仲裁
答:
可以在工作期间收集好证明劳动关系的证据申请
劳动仲裁
。
没有劳动合同
申请劳动仲裁需要的证据有以下这些:1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;2、去地税局打印并盖章的个税完税证明;3、银行工资账单、工资条;4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等;5、考勤记录、入职表、派工单;6、...
劳动仲裁没有劳动合同怎么办
答:
劳动仲裁没有劳动合同
可以仲裁。没有劳动合同只要持有能够证明双方劳动关系的材料,还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁。只要有工资支付凭证或记录、用人单位发放的能够证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者的证言等。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条,用人单位未与劳动者签订劳动合同,...
没有合同
的
劳动
纠纷要
怎么办
?
答:
没有
签订
劳动合同
,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系 通常需要的证据材料包括劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;等。 没有签订劳动合同却产生了劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
。没有签订劳动合同,举证证明劳动者与用人单位之间...
劳动仲裁没有劳动合同怎么办
答:
寻找其他证据来证明与用人单位的劳动关系。在
劳动仲裁
中,如果申请人
没有劳动合同
,可以寻找其他证据来证明与用人单位的劳动关系。根据相关法律规定,劳动者与用人单位之间存在劳动关系,应当签订劳动合同。但是,在实践中,由于各种原因,一些用人单位没有与劳动者签订劳动合同,导致劳动者在申请劳动仲裁时无法...
劳动仲裁没有合同怎么办
答:
法律分析:在
没有
签订
劳动合同
的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部门申请
劳动仲裁
以解决纠纷的。这不仅是一种证明,也是日后发生劳动争议时的证据,有利于保障劳动者或者企业的利益。虽然没有签订劳动合同也可以申请劳动仲裁,但有了一纸合同确实会多...
没有劳动合同怎么
申请
劳动仲裁
答:
可以凭借工资支付凭证、相关同事的证明来申请
仲裁
。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止
劳动合同
发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的...
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