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劳动仲裁用人单位起诉
员工
劳动仲裁
公司一般怎么处理
答:
公司将案件交由法务部门负责处理或者公司法律顾问处理,没有专门法务或者法律顾问的,可以委托律师处理。法律依据:《中华人民共和国
劳动
争议调解
仲裁
法》第二条 中华人民共和国境内的
用人单位
与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳...
员工
劳动仲裁
公司一般怎么处理
答:
首先,当劳动者向劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁之后,劳动部门会在法律规定的送达时间内对
用人单位
进行通知,将劳动者提出的
劳动仲裁
申请书和相关证据材料送达给用人单位。用人单位在接到劳动仲裁委通知之后,应先签收仲裁申请和相关证据。公司将案件交由法务部门负责处理或者公司法律顾问处理,没有专门...
不经过
劳动仲裁
可以直接上法院
起诉
吗
答:
劳动者与
用人单位
发生劳动争议,应当先向劳动争议仲裁委员会提起
劳动仲裁
,经仲裁委裁决后,劳动者或用人单位对仲裁裁决不服的,可以向人民法院
提起诉讼
。但是部分特殊情况可以直接向人民法院提起诉讼。参照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解...
公司在
劳动仲裁
和区法院都输了,还有必要去中级人民法院
起诉
嘛?
答:
在诸多劳动争议中,劳动关系的终止时间对案件能否进入实体审理起到了重要作用。因此无论是
用人单位
还是劳动者在应当劳动争议时,在劳动关系的终止证据或质证观点上一定要有相应的准备。2、
劳动仲裁
委员会原则上不应当主动审核劳动仲裁时效的问题。因为仲裁时效适用的是时效规则,且属于不告不理的程序性问题。...
劳动仲裁
后十五天内没
起诉
,一审没诉权,二审有诉权吗?
答:
(2)
劳 动
者对该
仲裁
裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起 15 日内向人民法院
提 起诉讼
。(3)
用人单位
对该裁决不服的,不得直接
起诉
。但是有证据证明该仲裁裁决有严重违法情形,可以自收到仲裁裁决书之日起 30 日内向
劳动
争议仲裁 委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。仲裁裁决被人民法院...
如果
劳动仲裁
败诉了会怎样?要向
单位
赔偿吗?
答:
第2、会对企业的声誉,造成一定程度上的影响,因为
劳动
纠纷的发生,在一定程度上反映了,企业的不规范,或者有违反劳动法律法规的行为。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解
仲裁
法》第二条中华人民共和国境内的
用人单位
与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一) 因确认劳动关系发生的争议;...
申请
劳动仲裁
不予受理后 法院立案是否受理?
答:
可以向人民法院
起诉
,进行立案受理。法律依据:《中华人民共和国
劳动
争议调解
仲裁
法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的...
用人单位
收到
劳动仲裁
后应该怎么办
答:
用人单位
在收到
劳动仲裁
申请书副本以后,需要积极准备答辩书,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,用人单位递交答辩书的时间是10日内,用人单位没有递交答辩书的,也不影响仲裁机构的正常仲裁程序。一、单位收到劳动仲裁申请副本后怎么办? 单位收到劳动仲裁申请副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答...
不经过
劳动仲裁
,可以直接到法院
起诉
吗?
答:
不可过
劳动仲裁
可以直接向法院
起诉
的有一种情况,即对
用人单位
向劳动者出具了工资欠条(不要求必须写的工资欠条几个字,确认是工资就行),且没有其他劳动争议的,劳动者可以直接向法院起诉。
劳动仲裁
地点在哪呀?
答:
可以直接拨打“12333”,这是劳动和社会保障部的全国统一投诉电话。
劳动仲裁
按下列程序办理:1.当事人申请仲裁时,应当向仲裁委员会提交仲裁协议、仲裁申请书及其副本。2.经审理符合受理条件的,仲裁委员会应当在规定的时间内开庭审理,双方当事人应当出席。3.仲裁委员会应当依法作出裁决。
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