33问答网
所有问题
当前搜索:
劳动保障监察条例关于赔偿
厂里辞退员工,员工应该找哪个部门
答:
如依法需支付经济补偿金或者
赔偿
金而用人单位拒绝支付的,建议
劳动
者申请劳动仲裁维权,如有其他诉求,如拖欠工资等可一并主张。申请劳动仲裁程序如下:1、去当地人力资源和社会
保障
局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件...
请问企业对职工罚款,最多能罚职工多少?[/
答:
在广东省
劳动保障监察条例
出台之前,规定深圳企业有罚款权的法规主要有两个规定:一是2009年5月21日深圳市第四届人民代表大会常务委员会第二十八次会议修正通过的《深圳市员工工资支付条例》。该条例中第三十四条:用人单位可以从员工工资中扣减下列费用:(一)员工
赔偿
因本人原因造成用人单位经济损失的费用...
...向单位追讨单位应该承担的部分属于
劳动
仲裁受案范围还是法院民事诉 ...
答:
可以的。动仲裁委以超过法定时效为由驳回劳动者的诉求。有的认为,国务院发布《
劳动保障监察条例
》第二十条规定:“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为2年未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查。”这里规定的时效是2年。而2008年5月1日施行的《劳动争议调解仲裁法》...
公司加班不给算加班费,可以匿名举报吗
答:
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。《
关于
实施
劳动保障监察条例
若干规定》第十条任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为,有权向...
为什么拖欠员工工资
劳动
局,,和
监察
大队不给我们解决
答:
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。法律规定:《
劳动保障监察条例
》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内...
工伤处理与
赔偿
的本书目录
答:
…第四部分 工伤待遇与
赔偿
最高人民法院
关于
郑立本与青岛市建筑安装工程公司追索赔偿金纠纷一案的复函劳动部办公厅关于外派船员伤亡善后处理问题的复函……第五部分 工伤争议处理中华人民共和国企业劳动争议处理条例
劳动保障监察条例
劳动部办公厅关于乡镇企业事故赔偿问题是否由劳动部门处理的复函……维权实务篇第...
拖欠工资的加付
赔偿
金一定要先
劳动
部门举报后拒不履行才能要吗_百度...
答:
三、法院判决
关于
加付
赔偿
金,根据
劳动
合同法的
规定
,劳动者主张加付赔偿金的前提是其必须就用人单位拖欠劳动报酬、加班费或者经济补偿的违法行为先向劳动行政部门投诉,劳动行政部门在责令用人单位限期支付后,用人单位逾期不支付,在此种情况下才应当加付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金。本...
街道办能帮打工人收到工资吗?
答:
一、向劳动保障行政部门(
劳动监察
大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付
赔偿
金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。根据《
关于
实施<
劳动保障监察条例
>若干规定》第十三条,投诉应当交投诉文书,书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行...
国家对最低工资标准有哪些
规定
答:
按照
劳动
法的
规定
,目前我国的最低工资标准都是按地区确定的,全国没有统一标准。根据劳动法的基本原则,劳动部于1993年和1994年先后颁布了《企业最低工资规定》和《劳动部
关于
实施最低工资
保障
制度的通知》,这两个文件对最低工资标准的确定提出了具体的规定。最低工资标准的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商...
劳动监察
大队受理范围
答:
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家
有关
职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。地方性法规如《广东省
劳动保障监察条例
》 第二十三条人力资源社会保障...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜