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劳动保障监察条例关于赔偿
为什么老板们总是喜欢拖欠工资呢?
答:
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家
有关
职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的
规定
的情况;(九)法律、法规规定的其他
劳动保障监察
事项。
劳动
争议法律问题
答:
6、劳动人事争议处理配套法规 (1)、
劳动保障监察条例
;(2)、中华人民共和国民事诉讼法; (3)、劳动人事争议仲裁办案规则; (4)、劳动人事争议仲裁组织规则; (5)、人事争议处理规定;(6)、企业职工劳动争议协商调解规定;(7)、人社部《
关于
加强劳动人事争议调解工作的意见》;(8)、最高...
触犯
劳动
法可以判刑吗
答:
违反《
劳动
法》是不会被追究刑事责任的,只有违反了《刑法》才会被追究刑事责任的。虽然《劳动法》和《劳动合同法》里边会有一些
关于
追究刑事责任的
规定
,但这些规定并不是创设了刑事责任,只是对相关刑事责任的提示。比如《劳动法》第92条规定,用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向...
去
劳动
局讨工资需要带什么资料
视频时间 01:48
莱阳拖欠工资举报电话
答:
一、向劳动保障行政部门(
劳动监察
大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付
赔偿
金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。根据《
关于
实施<
劳动保障监察条例
>若干规定》第十三条,投诉应当交投诉文书,书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行...
公司放假扣工资合理吗?
答:
(二)用人单位代扣代缴的应由
劳动
者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规
规定
可以从劳动者工资中扣除的其他费用。第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其
赔偿
经济损失。经济损失的赔偿,可从...
在东莞的不招暑假工的电子厂,如果只做一个多月就离职,会扣工资吗还是没...
答:
三、解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(
劳动监察
大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付
赔偿
金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。根据《
关于
实施<
劳动保障监察条例
>若干规定》第十三...
老板不结工资如何处理
答:
首先要说明的是,老板不给工资是严重违反
劳动
法的行为,各地早就出台了保护劳动者利益,严惩拖欠员工工资的措施和办法。只要是在正规企业打工,有出勤记录,老板没有携款潜逃,想要要回工资还是可以的。看你的问题,你似乎已经离职了,没有离职证明,老板却不给你剩余的工资,却又没有打欠条,只有一个...
因为拖欠工资不给小伙拿刀砍伤老板
答:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《
劳动保障监察条例
》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传...
劳动监察
大队受理有什么范围?
答:
劳动监察
受理范围:1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;3、属于
劳动保障监察
职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。4、涉及拖欠农民工工资的投诉,实行“归口管理、属地管辖、分级负责”的...
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