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劳动关系的主体包括劳动合同吗
未签订
劳动合同
工人死亡如何赔偿
答:
【法律依据】根据《关于确立
劳动关系有
关事项的通知》第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面
劳动合同
,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定
的主体
资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有...
汽车销售人员
劳动合同
应当
包括
哪些内容?
答:
3、
劳动合同有
利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务,这既是对
合同主体
双方的保障又是一种约束,有助于提高双方履行合同的自觉性,促使双方正确行使权力,严格履行义务。因为劳动合同的订立和履行有利于避免或减少劳动争议的发生,有利于稳定
劳动关系
。综上所述,劳动合同的...
劳动
争议的特征
包括
答:
而随着我国集体协商和集体合同制度的开展,因为履行集体合同而发生的争议,工会可以作为劳动者的代表组织成为劳动争议
的主体
。2、劳动争议主体之间必须存在
劳动关系
。3、劳动争议是在劳动关系存续期间发生的。4、劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关,
包括劳动合同
的订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同...
通信
劳动合同
应当
包括
什么内容?
答:
对于双方具有相应的法律效力的协议。劳动合同有利于保障双方当事人的合法权益,并且有利于减少劳动争议的产生。
劳动合同的主体
是
劳动关系的
当事人,即劳动者与用人单位。通信劳动合同需要
包括
双方当事人的基本信息、合同的期限、工作的时间等条款。
劳动合同
只有一方签字吗?
答:
劳动合同
,是指劳动者与用工单位之间确立
劳动关系
,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。二、劳动合同中可以签字
的主体有
哪些?1、劳动者和用人单位。劳动...
毕业生签订的三方协议算
劳动合同吗
答:
应届毕业生签订的三方协议肯定不算劳动合同,三方协议和劳动合同的差别很大,比如三方协议
的主体包括
学校、毕业生和用人单位,而劳动合同中,劳动合同的主体就是劳动者和用人单位,如果毕业生跟公司正式建立了
劳动关系
,还是要签订劳动合同的。 一、毕业生签订的三方协议算
劳动合同吗
?三方就业协议书不同于...
劳务
关系
用工双方
的主体
地位是平等的吗
答:
二、双方解除劳动关系
有
哪些情形 1、双方解除
劳动关系的
情形有: (1)用工双方合意解除劳动关系。 (2)过失性辞退和非过失辞退导致劳动关系的解除。 (3)经济性裁员和企业富余职工辞职导致劳动关系解除。三、
劳动合同
关系是什么样的法律关系 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在...
8.
劳动合同
订立主体的义务有哪些? (
主体包括
用人单位和劳动者)
答:
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
。用人单位应当建立职工名册备查。第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与
劳动合同
直接相关的基本情况,劳动者应当如实...
金融行业
劳动合同包括
什么内容?
答:
8、保守商业秘密和竞业限制 9、经济补偿与赔偿 二、
劳动合同
的主体 劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同
关系的主体
不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;其二,劳动合同签订后,其...
聘用
关系有
哪几种关系
答:
国家对劳动关系
有
专门立法,对雇佣关系却没有。法律对雇佣合同的形式没有要求,根据《合同法》的规定,既可以是书面合同,也可以是口头合同,是不要式合同。根据《劳动法》第十九条的规定,我国的
劳动合同
应当采用书面形式,是要式合同。 4、主体不同。
劳动关系的主体
只能是用人单位和劳动者,用人单位仅限于我国境内的....
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