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劳动力供给弹性怎么求
关于
劳动力供给弹性
的说法,正确的是( )。
答:
【答案】:A、B、C、D本题考查市场
劳动力供给弹性
的内容。劳动力供给弹性分为五类,分别是富有弹性、缺乏弹性、具有单位弹性、无弹性和具有无限弹性。分别对应的是劳动力供给弹性的绝对值大于1、小于1、等于1、等于0和无穷大的情况。其中,如果劳动力供给弹性等于0,此时劳动力供给曲线处于无弹性状态,在...
如何
理解
供给弹性
的概念?
答:
供给弹性
是指商品或服务的供应量在价格变动下发生的变化,即供给量的变动程度与价格变动程度的比值。影响供给弹性的因素有很多,以下是其中一些重要的因素:生产成本:生产成本是影响供给弹性的一个重要因素。生产成本包括原材料、
劳动力
成本、机器设备折旧等,当生产成本上升时,供给量会下降,供给弹性就会变...
劳动力供给
的工资
弹性
E。表示为( ).
答:
【答案】:A
劳动力供给
的工资
弹性
Es表示为(△S/S)/(△W/W)。?
供给弹性
是什么意思?
答:
供给弹性
是指商品或服务的供应量在价格变动下发生的变化,即供给量的变动程度与价格变动程度的比值。影响供给弹性的因素有很多,以下是其中一些重要的因素:生产成本:生产成本是影响供给弹性的一个重要因素。生产成本包括原材料、
劳动力
成本、机器设备折旧等,当生产成本上升时,供给量会下降,供给弹性就会变...
如何
理解
供给弹性
?
答:
供给弹性
是指商品或服务的供应量在价格变动下发生的变化,即供给量的变动程度与价格变动程度的比值。影响供给弹性的因素有很多,以下是其中一些重要的因素:生产成本:生产成本是影响供给弹性的一个重要因素。生产成本包括原材料、
劳动力
成本、机器设备折旧等,当生产成本上升时,供给量会下降,供给弹性就会变...
什么是
劳动力
需求
弹性
答:
影响
劳动力
需求
弹性
的因素主要围绕替代效应和规模效应来进行的,即工资率的变动从两个方面影响就业水平:工资率上涨使劳动成本提高,因而企业乐于以其他要素代替劳动,从而使雇用规模由所缩小,这是替代效应发挥作用。工资率上升提高了企业的边际成本,使企业面临着提高产品的价格和缩小生产规模的压力,从而使...
什么是
劳动力
需求
弹性
?
答:
影响
劳动力
需求
弹性
的因素主要围绕替代效应和规模效应来进行的,即工资率的变动从两个方面影响就业水平:工资率上涨使劳动成本提高,因而企业乐于以其他要素代替劳动,从而使雇用规模由所缩小,这是替代效应发挥作用。工资率上升提高了企业的边际成本,使企业面临着提高产品的价格和缩小生产规模的压力,从而使...
劳动力
需求
弹性
的概念是什麽?
答:
影响
劳动力
需求
弹性
的因素主要围绕替代效应和规模效应来进行的,即工资率的变动从两个方面影响就业水平:工资率上涨使劳动成本提高,因而企业乐于以其他要素代替劳动,从而使雇用规模由所缩小,这是替代效应发挥作用。工资率上升提高了企业的边际成本,使企业面临着提高产品的价格和缩小生产规模的压力,从而使...
什么是
劳动力
需求
弹性
?
答:
影响
劳动力
需求
弹性
的因素主要围绕替代效应和规模效应来进行的,即工资率的变动从两个方面影响就业水平:工资率上涨使劳动成本提高,因而企业乐于以其他要素代替劳动,从而使雇用规模由所缩小,这是替代效应发挥作用。工资率上升提高了企业的边际成本,使企业面临着提高产品的价格和缩小生产规模的压力,从而使...
劳动力
需求
弹性
的概念是什麽?
答:
影响
劳动力
需求
弹性
的因素主要围绕替代效应和规模效应来进行的,即工资率的变动从两个方面影响就业水平:工资率上涨使劳动成本提高,因而企业乐于以其他要素代替劳动,从而使雇用规模由所缩小,这是替代效应发挥作用。工资率上升提高了企业的边际成本,使企业面临着提高产品的价格和缩小生产规模的压力,从而使...
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