33问答网
所有问题
当前搜索:
劳动劳务派遣用工合同的差异
劳动合同
和
劳务派遣合同的
区别是什么
答:
一、
劳动合同
和
劳务派遣合同的
区别是什么1、签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定,劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同;2、
用工
形式不一样。劳动合同签订双方直接用工,而劳务派遣合同双方并不直接用工,而是劳动者在用工单位上班;3、涉及主体不一样。劳动合同只...
劳动合同
和
劳务派遣合同的
区别是什么?
答:
2、
用工
形式不一样。
劳动合同
签订双方直接用工,而
劳务派遣合同
双方并不直接用工,而是劳动者在用工单位上班;3、涉及主体不一样。劳动合同只涉及用工单位和劳动者,而劳务派遣合同涉及用人单位、用工单位和劳动 者三方;4、是否能够签订非全日制合同方面。劳动合同可以签订非全日制劳动合同,而劳务派遣合同...
劳务派遣合同
和
劳动合同的
区别有哪些?
答:
一、
劳务派遣
合同和
劳动合同的
区别有哪些1、签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定,劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同;2、
用工
形式不一样。劳动合同签订双方直接用工,而劳务派遣合同双方并不直接用工,而是劳动者在用工单位上班;3、涉及主体不一样。劳动合同只...
劳务派遣合同
与
劳动合同的
区别有哪些
答:
2、
用工
形式不一样。
劳动合同
签订双方直接用工,而
劳务派遣合同
双方并不直接用工,而是劳动者在用工单位上班;3、涉及主体不一样。劳动合同只涉及用工单位和劳动者,而劳务派遣合同涉及用人单位、用工单位和劳动者三方;4、是否能够签订非全日制合同方面。劳动合同可以签订非全日制劳动合同,而劳务派遣合同不...
劳动合同
与
劳务派遣合同的
区分标准是什么?
答:
2、
用工
形式不一样。
劳动合同
签订双方直接用工,而
劳务派遣合同
双方并不直接用工,而是劳动者在用工单位上班;3、涉及主体不一样。劳动合同只涉及用工单位和劳动者,而劳务派遣合同涉及用人单位、用工单位和劳动者三方;4、是否能够签订非全日制合同方面。劳动合同可以签订非全日制劳动合同,而劳务派遣合同不...
劳务派遣用工
与
劳动合同
用工的区别
答:
4、劳动关系不同:劳务派遣工与用工单位是不存在法定劳动关系的,其于劳务派遣机构之间存在劳动关系。
合同工
中的劳动者与用工单位之间存在着法定的劳动关系。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第六十六条 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。
劳务派遣用工
是补充形式,只能在临时性、辅助性或者...
劳动合同
制
用工
和
劳务派遣
制用工具体的区别是
什么
?
视频时间 00:43
劳务派遣劳动合同
和
劳动合同的
区别
答:
法律分析:1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;
劳动合同
是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的
劳动用工合同
。2、合同目的不同。雇佣合同以提供
劳务
为目的,是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的,而劳动合同则是以劳动者成为用人单位的内部成员为目的。3、受国家干预的...
劳务派遣
跟
合同工有什么差别
?工资待遇一样吗?
答:
在职场中,
合同工
和
劳务派遣
工在法律关系和权益保障上存在显著
差异
。合同工直接与雇佣单位签订
劳动合同
,形成了事实劳动关系和劳动合同关系,这意味着在遇到劳资问题时,纠纷主要由
员工
本人和单位进行处理,责任明确。相比之下,劳务派遣工则是通过与劳务派遣公司签订合同。他们并非单位的正式员工,仅是事实劳动...
劳务派遣
和
合同工有什么
区别
答:
如果是
合同工
,就是本人和这家单位签订的
劳动合同
,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是本人和这家单位来处理。如果是
派遣工
,就是和
劳务派遣
公司签订的劳动合同,并不是这家单位的
员工
,只存在事实劳动关系,一旦有任何劳资纠纷,本人、单位、派遣公司三方来解决,如果公司...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜