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劳动合同三年一签有什么猫腻
我的双倍工资拿得回来吗?
答:
首先你要知道,现在的企业 家规比国家的 国法大的多!按照你说的,你完全可以去劳动部门申请仲裁,你不要担心手上没有证据,因为如果一旦劳动部门受理此事,你所在的单位就有义务提供证据,就你所说,你单位的违规处:
1
、未签订
劳动合同
,按照劳动合同法的相关规定,从用工之日起至一年支付你双倍的工资...
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