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劳动合同具备哪些内容
劳动合同
法必备的条款有
哪些
答:
劳动合同
文本由用人单位和劳动者各执一份。 《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当
具备
以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作
内容
和工作地点; ...
劳动合同
应
具备哪些
基本条款
答:
劳动合同的
基本条款包括以下几个方面:1. 用人单位与劳动者的基本信息:合同中应明确记载用人单位的名称、地址、法定代表人和劳动者的姓名、性别、年龄、住所等基本信息。2. 劳动合同期限:劳动合同的有效期限是合同的关键部分,它决定了合同何时开始生效以及何时终止。3. 工作
内容
:具体指明劳动者在合同...
劳务
合同
应该有
哪些内容
答:
用人单位和劳动者建立劳动关系,应当订立
劳动合同
,通常需要包含如下
内容
:一、:劳动合同应当
具备
以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;用人单位的名称是指用人单位的全称;根据《合同法》规定,住所是指用人单位的主要办事机构所在地;法定代表人是依照法律规定或公司章程规定,代表...
签订
劳动合同
要有
哪些
条款
答:
签订
劳动合同
应
具备
以下条款:工作
内容
和工作地点;工作时间和休息休假;用人单位和劳动者的基本信息;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;劳动合同期限;劳动报酬;社会保险;其他事项。1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同期限没有...
劳动合同的
必备条款包含
哪些
?
答:
第十七条规定,
劳动合同
应当
具备
以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作
内容
和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件...
劳动合同
应当
具备哪些
条款,主要强调
什么内容
?
答:
第十七条规定,
劳动合同
应当
具备
以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作
内容
和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件...
签订
劳动合同
必须
具备的
要点
答:
签订
劳动合同
必须
具备的
要点如下:1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作
的内容
和具体地点。3...
劳动合同
应当
具备哪些
条款?
答:
(一)
劳动合同
期限。劳动合同期限是指所签订的劳动合同是有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同。如果是有固定期限的劳动合同,则应约定期限是一年或几年。(二)工作
内容
。工作内容是指用人单位安排劳动者从事
什么
工作,是劳动者在劳动合同中确定的应当履行的劳动义务的主要内容。包括...
请问劳动法规定
劳动合同
应
具备哪些
条款?
答:
劳动合同
应
具有
: (一) 劳动合同期限 ; (二)工作
内容
; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六) 劳动合同终止的条件 ; (七) 违反劳动合同 的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。 《中华人民共和国劳动法》第十九条劳动合同应当以书面形式...
用人单位与
劳动
者的
合同
应当
具备的
条款有
哪些
答:
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。为了明确劳动合同中用人单位一方的主体资格,确定
劳动合同的
当事人,劳动合同中必须
具备
这一项
内容
。 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码。为了明确劳动合同中劳动者一方的主体资格,确定劳动合同的当事人,劳动合同中必须具备这一项内容。 3、劳动...
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