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劳动合同到期本人不续签
员工
劳动合同到期
公司
不续签
劳动合同合法吗?
答:
劳动合同期满
,劳动者符合《 劳动合同法 》第十四条规定的劳动者提出 订立无固定期限劳动合同 ,用人单位应当订立无固定期限劳动合同条件的,劳动者提出续订合同,用人单位
不续签
合同 终止的,属于违法 终止劳动合同 。根据《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定,劳动者要求继续 履行劳动合同 的,用人...
员工
劳动合同到期
后公司
不续签
怎么办
答:
劳动合同到期
公司
不续签
,职工可以要求公司依法支付经济补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。一、
合同续签
注意事项是什么?1、在劳动合同中明确约定续签有关事项、自动顺延。2、在合同到期前一个月...
我在单位工作8年,
合同到期
,单位
不续签
合同,怎么办?
答:
在单位工作8年,合同到期,单位
不续签
合同是无法得到赔偿的。劳动合同在合同期满后用人单位有权解除劳动合同并无需赔偿,只有出现违法用工等情况才可以得到赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)
劳动合同期满
的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇...
合同到期
公司不给
续签
怎么办
答:
合同到期公司不给
续签
,需要向劳动者支付经济补偿金。续签劳动合同程序:1、劳动合同期限届满前,用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知劳动者,并协商办理终止或续订劳动合同的手续。为了确保符合上述时间规定,用人单位就要把握好确定
劳动合同到期
的时间、讨论续订劳动合同意向的时间...
劳动合同期满
,公司
不续签
,
本人
想续签怎么办
答:
劳动合同期满
,公司
不续签
,
本人
可以尝试以下途径:1、与公司协商:可以与公司协商,了解公司不续签的原因,并尝试协商解决问题。如果双方能够达成一致,可以签订新的劳动合同;2、向公司提出续签申请:可以向公司提出书面的续签申请,说明
自己
的情况和理由,并说明希望继续在公司工作。如果公司同意,可以签订新...
劳务
合同到期
公司
不续签
怎么赔偿
答:
劳务
合同到期
公司
不续签
,应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动合同
续签的程序:1、发出续订劳动合同意向书征求劳动者的意见如果用人单位需要...
病假期间
合同到期
公司可以
不续签
吗?
答:
病假期间合同到期公司不可以
不续签
。但是在医疗期满后
劳动合同到期
,用人单不续签劳动合同的,并不违法。用人单位有权选择不续签劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据法律规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗...
因为如果是
自己
提出提前解除
劳动合同
的,就不能享受失业保险待遇,那么...
答:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。通常接触合同时,需要单位办理填写《解除
劳动合同
证明》,而改《证明》中解除合同原因就是失业金领取条件的依据。辞职,离职,
合同到期
后
本人不
再
续签合同
等原因属于个人意愿...
工作三年
合同到期
单位
不续签
,也没有提前通知
本人
,请问是怎么赔偿的...
视频时间 01:50
我满50周岁,
合同期满
公司
不续签
了,有补偿吗?
答:
如果你在该单位连续工作不满15年或者虽满15年但是距离法定退休年龄超过5年,那么
劳动合同到期
单位
不续签
的,单位应当按照你入职后在该单位的工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。.如果你的法定退休日早于劳动合同到期日,那么原劳动合同...
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