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劳动合同岗位写普工
...不干吗?公司出公告不去支援按旷工处理!
劳动合同
没有体现技术员身份...
答:
如果只是临时调岗,这个建议最好还是服从一下,但如果是长期的话,你就要找人事谈一下,因为这与本职工作不符,长期调岗属于
劳动合同
变更行为,需要重新签订劳动合同的,
抚松和平家具
普工
工资多少?工作几小时?
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的工资是劳动者和用人单位在签订
劳动合同
时协商一致确定,劳动者的工资待遇和工作
岗位
、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。
普工
的待遇通常不会很高,通常2500-4500,劳动者干的越多,拿的越多。劳动者依法加班的,用人单位支付加班费。《关于职工全年月...
长虹
普工
辞职需要提前多久写辞职报告,第一个月的工资会不会扣啊?_百度...
答:
劳动法就劳动关系解除有明确的定义。无论是否签有
劳动合同
,只要事实上存在劳动雇用关系,那么劳动者只需要提前一个月通知雇佣方,递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。如果不能提前一个月通知,...
苏州华硕
普工
底薪多少 一个月总工资能拿多少
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的工资,通常是劳动者和用人单位在签订
劳动合同
时协商一致确定,劳动者的工资待遇和工作
岗位
、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。
普工
的工资通常不高,赚的是辛苦钱,干的越多拿的越多,通常3000-6000元/月。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算...
明知道不规范的
劳动合同
,是签还是不签呢
答:
明知道不规范的
劳动合同
,要谨慎签署,其中有些条款可能设置隐形陷阱,可能损害自己的合法权益。可变更、可撤销的合同的种类有:①因重大误解订立的合同;②订立合同时显失公平的;③一方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或仲裁机构变更或...
在纸巾厂做
普工
辞职怎么谈
答:
推荐我编辑国内辞职资料,供参考:辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除
劳动合同
或劳动关系的行为。劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的...
合同
制是什么意思
答:
我以前签的合同,明白地标题就是无固定期限。望采纳 问题三:合同制编制是什么意思 就是说不是单位正式列入财政拨款编制的合同制职工,合同期满单位有权解除合同。问题四:编外合同制是什么意思 没有编制,但也签订
劳动合同
,一般指事业单位 问题五:城镇合同制职工是什么意思 08年新劳动合同法实施后...
按理来说
普工
别人送货卸货装货,写文件一个月工资是我的几倍,我是不是...
答:
题主你不能有“按理说”这种考虑问题的想法,的确想法有合理性,但是工资具体构成还需要看你的公司规定。具体说就是
劳动合同
规定,公司关于
普工
核算工资办法。如果你有工资条还是对此有疑问,建议你想领导询问你自己的工资构成,假如他说不清楚,可以找公司人事部门或者财务部门询问。同
职位
理论上应该是相同...
外聘工与正式工的区别?
答:
一、外聘和正式入职的区别 外聘一般不给五险一金,代表没有养老,没有合同保障。正式职工是在劳支法及
劳动合同
法颁布实施后,指与用工单位签订劳动合同。从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。...
我签的
劳动合同
不是约定工资,而是最低工资标准这样的合同有效吗?
答:
有效的。依据《中华人民共和国
劳动合同
法》第十一条规定:用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,...
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