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劳动合同法全文
劳动合同法全文
多少字?谢谢
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11612字。《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通过,自2013年7月1日起施行。
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2022赔偿规定有哪些?
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2018赔偿规定有哪些? 其中在《 劳动合同 》中第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月 工资 的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动 合同解除 或者终止前十二个月...
劳动法全文
;改制企业在安置职工时,对年满30年工龄以上,不满50岁的...
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改制企业在安置职工时,对年满30年工龄以上,不满50岁的职工,用人单位不能无故解除劳动合同,在公司进行裁员时,应当优先留用这些工龄长的职工。《
劳动合同法
》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (五)在本单位连续工作满十五年,且...
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2023新劳动合同法补偿金
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关于最新
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2023,新劳动合同法补偿金这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、新劳动合同法关于经济补偿金的规定:一、劳动合同法明确规定有6种情况下,劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;...
以未足额缴纳社保解除
劳动合同
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依据为《北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》(该《会议纪要》
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:)第31条,“《
劳动合同法
》实施后,用人单位未按本市规定的险种为劳动者建立社会保险关系,劳动者请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的,应予支持,但经济补偿金支付年限应...
劳动法
39条司法解释
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第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 法律客观: 为正确审理劳动争议纠纷案件,根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)、《中华人民共和国
劳动合同法
》(以下简称劳动合同法)、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称调解仲...
劳动法全文
累计旷工几天开除
答:
劳动法中没有关于旷工的相关规定。中华人民共和国劳动合法第二十五条规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除
劳动合同
。其中规定了严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的可以解除劳动合同。已于2008年元月十五日废止的企业职工奖惩条例第十八条规定职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过...
劳动合同法
38条规定
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多少字
答:
通过查询相关资料显示,
劳动合同法
38条规定
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2700字。因为劳动合同法38条的总字数加起来是2700字。劳动合同法第38条是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定的。
劳动法
:
全文
答:
2008年合同法是最新的。只是条文多少有些改动。 百度文库可以下载文档格式文件。 2010年最新的劳动法即1994年7月5日全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过的劳动法。
劳动法全文
目录 第一章 总则 第二章 促进就业 第三章 劳动合同和集体合同 第四章 工作时间和休息休假 第五章 工资 第六章 劳动安全卫生 ...
浙江省
劳动法
文本
全文
答:
浙江省
劳动合同法
浙江省人民政府第76次常务会议审议通过 2002年11月18日浙江省人民政府令第154号公布)第一章 总则 第一条 为了规范劳动合同制度,依法保护劳动合同当事人的合法权益,根据《中华人民共和国
劳动法
》和有关法律、法规,结合本省实际,制定本办法。第二条 在本省行政区域内的企业、个体...
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