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劳动合同法全文
想辞职
合同
没到期,想直接走,养老保险怎么办还能交或清算吗?有办法吗...
答:
可以要求用人单位按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条规定加付补偿金。如果你认真看一下我以上回答中书名号《》中所涉及的内容,你才能充分理解我回答的意思。网上搜索这些内容都能找到
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的。养老保险按《
劳动合同法
》第50条规定,用人单位必须为你转移,这是法律规定给用人单位的义务。
交辞职报告不够一个月就走人要负什么法律责任吗?
答:
第九条,经济补偿金支付时间详见《
劳动合同法
》第50条。如果不按时支付,可以要求用人单位执行《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条和《劳动合同法》第85条规定。如果你认真看一下我以上回答中书名号《》中所涉及的内容,你才能充分理解我回答的意思。网上搜索这些内容都能找到
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的。
劳动合同
中如果写辞职需提前6个月申请是正规的吗?但劳动法规定是提前1...
答:
第九条,经济补偿金支付时间详见《
劳动合同法
》第50条。如果不按时支付,可以要求用人单位执行《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条和《劳动合同法》第85条规定。如果你认真看一下我以上回答中书名号《》中所涉及的内容,你才能充分理解我回答的意思。网上搜索这些内容都能找到
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的。
高校教师,服务期未满离职,愿意按
合同
规定赔偿学校违约金,但学校坚决...
答:
第九条,经济补偿金支付时间详见《
劳动合同法
》第50条。如果不按时支付,可以要求用人单位执行《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条和《劳动合同法》第85条规定。如果你认真看一下我以上回答中书名号《》中所涉及的内容,你才能充分理解我回答的意思。网上搜索这些内容都能找到
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的。
95年的
劳动法
与08年
劳动合同法
的关系?
答:
劳动合同法
生效后,
劳动法
继续有效,但有冲突的地方以劳动合同法为准。 劳动合同法主要是替代了劳动法的第三章部分。 劳动法》由八届全国人大常委会通过,《劳动合同法》由十届全国人大常委会通过,在法阶上是相同的。 4、它们的区别在于《劳动法》是一般法,《劳动合同法》是特殊法,在法理上说,特殊法优于一般法,...
我签订了一份
合同
,试用期是一个月,如果我只做了一个月,即试用期满后要...
答:
工资支付暂行规定》第九条,经济补偿金支付时间详见《
劳动合同法
》第50条。如果不按时支付,可以要求按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条规定加付补偿金。如果你认真看一下我以上回答中书名号《》中所涉及的内容,你才能充分理解我回答的意思。网上搜索这些内容都能找到
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的。
新
劳动法全文
去哪找
答:
新
劳动法
”。《中华人民共和国劳动法》的
全文
可通过以下官网查看:http://www.gov.cn/banshi/2005-05/25/content_905.htm 如果你所指的是自2008年1月1日起施行的《中华人民共和国
劳动合同法
》的,则可以通过以下网址查看:http://www.gov.cn/flfg/2007-06/29/content_669394.htm ...
最新
劳动法全文
我在一家制衣厂上班,入厂时老板说是包吃住的,到现在...
答:
一切按劳动合同办。被用人单位辞退或解除劳动合同,除特殊情况外(如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的等),当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合
劳动合同法
和劳动合同的约定,用人单位应按劳动合同法第46、47条规定向劳动者支付经济补偿;...
快到试用期的时候,领导突然要我走,我该怎么办?
答:
工资支付暂行规定》第九条,经济补偿金支付时间详见《
劳动合同法
》第五十条。如果不按时支付,可以要求按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定加付赔偿金。如果你认真看一下我以上回答中书名号《》中所涉及的内容,你才能充分理解我回答的意思。网上搜索这些内容都能找到
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的。
劳动合同
未到期企业辞退员工(员工无过错)与劳动合同到期企业不同意续签...
答:
1,
劳动合同
未到期,且员工无过错的,用人单位这叫解除劳动合同,而且是违法解除,需要向员工支付赔偿金,也就是二倍的经济补偿,也就是2N。2,合同到期,用人单位不续签的,只需要向劳动者支付经济补偿即可。也就是说一个叫赔偿金,一个叫经济补偿金,是个二倍关系。3,需要特别注意一点,若合同期满...
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